【介護職】社会保険について解説します

◆セントスタッフの社会保険・労働保険はメリットがいっぱい！！

※社会保険とは？ 厚生年金・健康保険を合わせて社会保険と呼びます。

セントスタッフでは、条件を満たせば即日で上記保険すべてに入ることができます♪

【各種条件】

雇用保険...労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために支払う保険 週に20時間以上（週2〜3日勤務以上の方）・学生以外が対象になります。

☆★メリット①本人負担割合が少ない★☆

セントスタッフはミサワホームグループなので健康保険料が本人負担割合が小さく設定されています♪ （※勤務条件により変動はあります）

☆★メリット②年金を貰っていたとしても働ける★☆

あまり知られていませんが、実は年金を貰いながら働くことができます♪ セントスタッフでは、65歳以上の方も就業の実績が多数あります♪ まだまだ働いていきたい方もぜひ応募ください☆★

【社会保険に入ることのメリットもあります！！】

一定の勤務日数や時間数等を満たすことで会社の社会保険に加入することができると、会社が健康保険料の半分以上負担してくれます。※自己負担額が軽くなるとは限りません。 また、厚生年金の保険料を払うことで、将来受け取る年金額が増えます。 さらに、国民健康保険や扶養内では支給されない給付があります（傷病手当金、出産手当金） こうしたメリットは大きいので、社会保険の負担が増えることは、決して無駄なわけではありません。