タイトル | 【世田谷区用賀】居宅介護支援事業/月給26万~/9時~18時/土日休み/未経験OK/用賀駅 徒歩6分 |
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・給与 月給制 260,000円 ~ 310,000円
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 正社員
・アクセス
東急田園都市線 用賀駅 徒歩6分
東急田園都市線 桜新町駅 徒歩15分
おすすめ ポイント |
《居宅介護支援事業所 用賀ケアセンター》 地域密着の居宅介護支援事業所です♪ 介護支援専門員の正社員を募集します。 和気あいあいとした、 チームワークの良い職場です! 利用者様にとって、より良いサービスとは何か?を 日々考え、みんなで切磋琢磨しながら 楽しく頑張っています。 ー★ココがポイント★ー ◎働きやすい環境を整えています! 子育てやご家族の介護など、 ご家庭の事情がある場合には 可能な限り柔軟にシフトを対応しています。 ◎頑張りはしっかりと給与に反映! ・担当件数に応じて手当加算あり ・昇給制度や賞与もしっかり支給します ◎お休みがしっかりと取れる体制♪ 週休2日制で土日はお休み! 季節休暇や誕生日休暇、参観日休暇もあります。 ご家庭の用事やプライベートの予定が 立てやすい勤務が可能です。 ◇育児休業の取得実績あり! 出産や育児など、職員のライフステージの 変化にも柔軟に対応していますので、 安心して長くお勤めいただけます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております! |
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勤務地 | 東京都 世田谷区用賀4-33-17 |
沿線・最寄駅 |
東急田園都市線 用賀 東急田園都市線 桜新町 |
アクセス |
東急田園都市線 用賀駅 徒歩6分 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩15分 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | その他 |
給与 | 月給制 260,000円 ~ 310,000円 |
給与詳細 |
【月給】260,000円~310,000円 ?月給内訳? 基本給:260,000円~310,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当件数に応じて手当加算あり ・通勤手当:あり(上限30,000円/月) ・昇給:あり(前年度実績 月5,000円~10,000円) ・賞与:年2回(前年度実績 年410,000円~620,000円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月15日締め/当月26日払い |
応募資格 |
介護支援専門員 ◇未経験者、ブランクのある方も お気軽にご相談ください♪ ケアマネジメント経験があれば尚可 |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所の ケアマネージャーのお仕事です! 《業務内容》 ・利用者様に対する、 アセスメント~ケアプラン立案~モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 など ◇スタッフの負担軽減を目指し、 IT化も取り入れ、業務の見直しを行う等、 働きやすい職場づくりを実現しています。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分) ■残業はほとんどありません♪ |
休日 |
【年間休日115日】 ・土曜日、日曜日、その他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・参観日休暇 ・年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・定年制度あり(一律66歳) ・育児休業取得実績あり |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 |
・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) ・雇用期間の定めなし(正社員) |
法人名 | 株式会社はなケア |
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事業所名 | 居宅介護支援事業所 用賀ケアセンター |
住所 |
東京都
世田谷区用賀4-33-17 |
施設形態 | その他 |