タイトル | 【埼玉県】介護付有料老人ホーム/介護経験を活かして高日給♪少ない勤務日数でもきっちり稼げます! |
---|
・給与 日給制 19,860円 ~
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 パート
・アクセス JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m)
おすすめ ポイント |
《介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園》 定員60名/嬉しいお祝金5万円有★介護施設での夜勤経験者を大募集!★ALSOK介護で地域貢献しませんか? 施設名は『薔薇祭り』で有名な与野公園から頂いた事もあり、季節感溢れる生活の提供に心掛けています。 館内は、季節感豊かな壁画や短冊や吊るし飾り等でいっぱいです。全てが入居者様と職員の手作りで、年に数回フロア対抗の作品展を開催しています。 また、毎月のおやつレクも季節に合った手作りおやつを入居者様と一緒に作って楽しんでいます。 入居様が職員と一緒に作業することで、生活を楽しみながらリハビリに繋がればと考えています。 当施設は、『眠りスキャン』『ブルーオシャン』の導入でICT化が進んでいます。 ICT活用で得たタイムリーで正確な情報をもとに、より『安全・安心・笑顔』の生活をできるよう高品質で高効率の介護を目指して職員一同日々精進しています。 一緒に働いてみませんか。是非一度見学にお越し下さい! ◇週1回の勤務でもきっちり稼げます! 勤務時間が長く、深夜帯の割増時間を含むため、1回のお仕事での高収入を目指せます! 【週1回のみの夜勤の40代主婦Aさん】 月収75600円(日給例18900円×月4回勤務) 【夜勤専従で頑張る20代Cさん】月収207900円(日給例18900円×月11日勤務) |
---|---|
勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区本町東5-6-5 |
沿線・最寄駅 |
JR埼京線 北与野 |
アクセス | JR埼京線「北与野」駅より 徒歩11分(約850m) |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | パート |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
給与 | 日給制 19,860円 ~ |
給与詳細 |
支給に関して規定あり 入社3か月後に支給 夜勤1回 108,600円~ 【モデル月収】週2~3回 198,600円 (月10回換算、介護系資格なし) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善・ベースアップ加算金は日給に含まれます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください |
応募資格 |
無資格 介護経験のある方 経験があれば無資格から始められます 【資格取得支援制度】 介護の資格をお持ちでない方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしております。当社で開講している初任者研修を受講いただいた場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。(月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担) 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています! |
仕事内容 |
夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※夜勤専従は『介護において夜勤経験のある方のみ』の募集になります。 |
勤務時間 |
[1]17:00~10:00 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長70歳までご勤務いただけます。 |
休日 |
1ヶ月毎のシフト制【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 ※10年・15年の方には別途、表彰もございます。 |
待遇・福利厚生 |
●出張手当あり ●資格取得支援制度あり ●社員登用制度あり ●インセンティブ制度あり ●制服貸与 ●車通勤可 ●駐車場あり ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
事業所名 | 介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園 |
住所 |
埼玉県
さいたま市中央区本町東5-6-5 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |