タイトル | 【埼玉県】介護付有料老人ホーム/業務効率を上げて残業を減らす取り組みに積極的です♪ |
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・給与 月給制 233,400円 ~
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 正社員
・アクセス JR京浜東北線「北浦和」駅東口 東武バス1番のりばより 浦31系統乗車9分「西宿」バス停下車 徒歩3分(約240m)
おすすめ ポイント |
《介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和》 定員43名/施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 アミカの郷北浦和は『アかるく ミじかな カいご』が名前の由来となっています。 ご利用者様・職員が素敵な笑顔でお出迎えします! また、新入社員から『出来るまで同行してくれて、丁寧に教えてくれる』と好評を頂いています! アミカの郷北浦和で一緒に働きませんか?ご応募お待ちしてます! ◇新たなキャリアのスタートを切りませんか? 様々なご年齢、ご経歴の方が活躍中! 育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです! ◇常に学びを続けられる環境です! 職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。 著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実! ブランクのある方も「今の介護」をきっちりキャッチアップできますのでご安心ください! ◇残業少なく働けます! 月の時間外勤務は平均4.35時間です。 コア業務をきっちりできるよう、 効率を高めていこうといった意識がとても高くなっています。 無理なく長く働けるように仕組みを一緒に作っていきましょう! |
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勤務地 | 埼玉県 さいたま市緑区三室1624-1 |
沿線・最寄駅 |
JR京浜東北線 北浦和 |
アクセス | JR京浜東北線「北浦和」駅東口 東武バス1番のりばより 浦31系統乗車9分「西宿」バス停下車 徒歩3分(約240m) |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
給与 | 月給制 233,400円 ~ |
給与詳細 |
【資格手当】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円~238,400円 ・基礎給+職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当(主任介護支援専門員) 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 268,400円~273,400円 ・基礎給+職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む |
応募資格 |
介護支援専門員 介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 |
勤務時間 |
[1]07:30~16:30 [2]09:00~18:00 [3]10:30~19:30 [4]16:30~09:30 [1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤 ※休憩1時間 ※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 |
休日 |
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
待遇・福利厚生 |
●住宅手当あり ●出張手当あり ●役職手当あり ●報奨金制度あり ●退職金制度あり ●インセンティブ制度あり ●制服貸与 ●昇給あり ●賞与あり ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●従業員持株会 ●ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
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事業所名 | 介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和 |
住所 |
埼玉県
さいたま市緑区三室1624-1 |
施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |