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ヒルズケア居宅介護支援事業所のケアマネージャー 求人(パート)

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 扶養内OK
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 日中勤務
  • 短時間勤務
  • 週3日からOK
  • 正職員登用あり
  • 即日勤務OK
  • 残業ほぼなし
【葛飾区柴又】居宅介護支援事業所/自由なシフト調整可能!未経験可!
タイトル 【葛飾区柴又】居宅介護支援事業所/自由なシフト調整可能!未経験可!

・給与 時給制 1,500円 ~ 2,000円

・職種 ケアマネージャー

・雇用形態 パート

・アクセス 京成金町線 京成高砂駅 徒歩6分
京成金町線 柴又駅 徒歩8分

おすすめ
ポイント
《ヒルズケア居宅介護支援事業所》
葛飾区およびその近郊を中心に
サービスをご提供しています♪

当社ではICTの活用をしているためテレワークを推奨しており、
直帰直行も可能です!

シフトの要望等にも柔軟に対応しながら、
ご自身のペースで働けるような職場を目指しています。


ー★ココがポイント★ー
◎経験は問いません!
未経験でもベテランのケアマネージャーが4名在籍しており、
丁寧にフォローできる体制が整っています。
最初は既存の利用者様のモニタリング等を中心に
業務を行っていただき、慣れてきたあとは
新規利用者様を担当していただくなど、
柔軟に対応できる環境です♪
(経験のある方、尚歓迎☆)

◎子育て中の方も働きやすい!
・週3日~週5日勤務!
・1日3~5時間でのお仕事☆
・就業日数・時間は相談可能です!
・平日のみです♪
・扶養控除内でも調整できます。
育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では子育て中のお母さんが活躍しています。
ICTの活用をしておりテレワークや直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
昇給もあります。がんばりをきちんと評価しお返しするため、モチベーションを保ちやすい環境です。受け持ち人数が増えれば、正社員への登用も可能です。
未経験でも経験豊富な40代~70代のケアマネジャーが4名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整っています。
経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い慣れてくれば新規を担当するなど、柔軟に業務が行えるようになっています。
業務が自分で行えるのであれば、テレワークが可能です。事務所にいる時間が固定されていないので、煩わしい営業対応、電話対応、人間関係もありません。自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネジャー業務ができます。
特定事業所加算を取得しており、各種研修を随時実施し、スキルアップに努めています。
勤務地 東京都 葛飾区柴又1-5-17 イズミハイツ101
沿線・最寄駅 京成本線 京成高砂 

京成金町線 柴又 
アクセス 京成金町線 京成高砂駅 徒歩6分
京成金町線 柴又駅 徒歩8分
職種 ケアマネージャー
雇用形態 パート
施設形態 その他
給与 時給制 1,500円 ~ 2,000円
給与詳細 【時給】未経験者 1,500円~ 経験者2,000円

*認定調査(1件3,000円)

◇交通費支給(上限5,000円/月)
◇自転車、バイク利用手当あり(自転車3,000円・バイク5,000円)
◇昇給あり

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格 介護支援専門員
◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪
 ケアマネージャーの経験があれば尚可

◇PC入力あり(文字・数字入力程度)
 ※定型フォームに入力
仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事!
ケアプラン作成等のケアマネジャー業務全般をお願いします。
認定調査は実施可能(1件3,000円)
利用者宅などの訪問時の直行直帰が可能
勤務時間 ◇シフト例
09:00〜14:00
10:00〜15:00
13:00〜16:30 など

■09:00〜16:30 の間で、
 1日3~6時間程度で相談可能★

■週3日~週5日勤務です!
 勤務日数は相談可能

■平日のみ♪土日祝はお休みです。

■お子様の急病や学校行事等の際の
 勤務調整にも柔軟に対応しています☆
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他
シフト制により決定
夏季休暇(8/13~8/16)
年末年始休暇(12/29~1/4)
年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 ・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり(法定通り)
・定年制度なし
選考プロセス ■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
  まずは見学のみもご相談可能です♪
  お気軽にご連絡ください!
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

■■勤続応援金について■■
●採用決定後に届く「申請フォーム」より
 勤続応援金の申請をお願いいたします。
●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙 対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件 ・試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めあり(パート)

電話で相談する

【葛飾区柴又】居宅介護支援事業所/自由なシフト調整可能!未経験可! 採用担当者

採用担当者から一言

・ICTの活用をしておりテレワークや直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。
・育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも柔軟に対応できますので、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では子育て中のお母さんが活躍しています。
・昇給もあります。がんばりをきちんと評価しお返しするため、モチベーションを保ちやすい環境です。受け持ち人数が増えれば、正社員への登用も可能です。
・未経験でも経験豊富な40代~70代のケアマネジャーが4名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整っています。
・経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い慣れてくれば新規を担当するなど、柔軟に業務が行えるようになっています。
・業務が自分で行えるのであれば、テレワークが可能です。事務所にいる時間が固定されていないので、煩わしい営業対応、電話対応、人間関係もありません。自分の仕事に集中できる環境で効率よくケアマネジャー業務ができます。
・特定事業所加算を取得しており、各種研修を随時実施し、スキルアップに努めています。
・弊社は多くのお客様・ご家族から高い評価と信頼を得ており、地域の介護支援事業所として一目置かれる存在となっています。スタッフ一同、お客様に寄り添い、心のこもったサポートを提供しています。

事業所情報
法人名 ヒルズケア合同会社
事業所名 ヒルズケア居宅介護支援事業所
住所 東京都 葛飾区柴又1-5-17 イズミハイツ101
施設形態 その他
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