タイトル | 【宝塚市高司】障がい者施設/オープニングスタッフ/残業ほぼ無し/福利厚生が充実 |
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・給与 月給制 300,000円 ~ 350,000円
・職種 サービス管理責任者
・雇用形態 正社員
・アクセス
マイカー通勤可能/駐車場あり
阪急今津線 小林駅 徒歩11分
阪急今津線 仁川駅 徒歩17分
おすすめ ポイント |
障がい者生活介護事業所での勤務☆ ◎令和5年4月1日にオープン ◎9:00~18:00固定勤務 ◎マイカー通勤可能 オープニングの施設になるので、 1からすべてを作っていきます! なかなか経験することのできない立ち上げを みんなで協力しながらやっていきましょう! ご不明な点がある方はご相談ください☆ |
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勤務地 | 兵庫県 宝塚市高司1-11-10 |
沿線・最寄駅 |
阪急今津線 小林 阪急今津線 仁川 |
アクセス |
マイカー通勤可能/駐車場あり 阪急今津線 小林駅 徒歩11分 阪急今津線 仁川駅 徒歩17分 |
職種 | サービス管理責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 障がい者施設 |
給与 | 月給制 300,000円 ~ 350,000円 |
給与詳細 |
【月給】300,000円~350,000円 ≪内訳≫ ・基本給 250,000円~300,000円 ・職能手当 50,000円 ≪その他≫ ・資格手当 20,000円 ・交通費 上限30,000円 ・賞与年2回(計2回分/前年度実績) ≪賃金締切・支給≫ 〆切:毎月25日 支払:翌月10日 |
応募資格 |
社会福祉士 介護福祉士 介護職員初任者研修 サービス管理責任者及び サービス管理責任者研修受講済の方。 ▲上記いずれかの資格必須です 【必須経験】 障がい者生活介護にて サービス管理責任者となることができる経験 |
仕事内容 |
☆☆令和5年2月26日勤務開始、 4月1日施設オープン☆☆ ・障がい者生活介護事業の支援計画書作成 ・全体の管理 ≪詳細≫ ・利用者さん(障害区分4~6程度の 知的及び精神障がい者の方)に対する 聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 ・病院や就労先との連携、調整、 レセプト報酬の計算・請求などの事務 ・デスクワークと生活介護全体の 運営・管理・業務拡大の業務。 ・パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング ・協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ・近隣住民・自治体との関係づくり ・行政対応 |
勤務時間 |
【9:00~18:00】 (実働8時間/休憩60分) 時間外勤務:ほぼ無し |
休日 |
・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・賞与年2回 ・昇給 5,000円~10,000円(前年度実績) ・退職金共済:加入 ・退職金制度:勤続3年以上 ・定年 一律65歳 ・再雇用制度 上限70歳 ・社会保険完備 ・育児休業取得実績 あり |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリ―する」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 | 試用期間(1ヵ月:条件変更無し) |
法人名 | 株式会社ヘルスエール |
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事業所名 | ライフエール高司 |
住所 |
兵庫県
宝塚市高司1-11-10 |
施設形態 | 障がい者施設 |