| タイトル | 【川崎市宮前区】夜勤あり／なし選択可！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧なサポート体制があります！ |
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・給与 月給制 215,000円 ～ 304,000円
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 正社員
・アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「稗原」下車 徒歩3分
| おすすめ ポイント |
《ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム》 ◎ 相手の身になって寄り添うケアを心がけること。 一人ひとりに向き合い、 会話をして、信頼関係をつくることができる方を募集しております。 ＜介護職のやりがい＞ できることが徐々に増えていくので、毎日の達成感は充分◎ 利用者の方から「ありがとう」と声をかけてもらえる機会も増えて、 やりがいも感じられます！ ※いきなりの応募は不安な方、まずは事業所・施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問なのでお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市宮前区水沢3-13-22 |
| 沿線・最寄駅 |
東急田園都市線 たまプラーザ |
| アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「稗原」下車 徒歩3分 |
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給制 215,000円 ～ 304,000円 |
| 給与詳細 |
（夜勤なしの場合） ▼月給／保有資格別 月給235,000円～279,000円（介護福祉士） 月給225,000円～269,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給219,000円～264,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給215,000円～264,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収328万円～381万円（介護福祉士） 年収312万円～365万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収305万円～359万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 年収300万円～359万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・その他手当…17,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） （夜勤ありの場合） ▼月給／保有資格別 月給260,000円～304,000円（介護福祉士） 月給250,000円～294,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給244,000円～289,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給240,000円～289,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収358万円～421万円（介護福祉士） 年収342万円～405万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収335万円～399万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 年収330万円～399万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ・その他手当…17,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 |
| 仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ～具体的には～ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病（3：1の割合）の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。 ・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。 ・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。 ・残業ほぼなし（月平均2時間） zh001j09e01-04 |
| 勤務時間 |
【早番】7:00～16:00（休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 【遅番】10:00～19:00（休憩1時間） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ※シフト勤務 ※夜勤なしもOKです |
| 休日 |
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇（初年度10日） └「半日有給」から取得可能 └「午前のみ」「午後のみ」とシフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） 研修制度・フォロー体制充実！他、資格取得支援制度・社内認定資格制度などキャリアを支援する仕組み多数！ |
| 選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
| 受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
【管理者よりメッセージ】
こんにちは！管理者を務めている「西宮」と申します。温かい施設を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。
介護の経験よりもあなたの「想い」を重視しています。チームワーク良い職場環境を作るためにも、職員にとって一番近い存在であるようにコミュニケーションをたくさん取るようにしています。
ホスピスのイメージが付きにくい方は、是非一度施設見学にいらっしゃってください！
ご応募をお待ちしております。
| 法人名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム |
| 住所 |
神奈川県
川崎市宮前区水沢3-13-22 |
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
