勤続応援金 20,000円

ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪のサービス提供責任者 求人(正社員)

  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • オープニング
【阿佐ヶ谷】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収420万円~の業界高水準給与
タイトル 【阿佐ヶ谷】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収420万円~の業界高水準給与

・給与 月給制 310,000円 ~ 350,000円

・職種 サービス提供責任者

・雇用形態 正社員

・アクセス JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)

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おすすめ
ポイント
ここがスゴイ! 7つのポイント

【1】業界最高水準の給与設定
訪問へルパーや介護職=薄給とはもう言わせません。戦略に基づき給与還元できる仕組みを作りました!

【2】これまでにない、介護ビジネス
従来のやり方にとらわれず、新しい挑戦を続けるヒューマングループ。
本事業所で進める「新・訪問介護事業」においても、課題解決型として新しいカタチの訪問介護事業を確立させます

【3】資本力を活かした出店計画
東証スタンダード市場上場グループの一員として、戦略的に新規出店を計画。今後も複数店舗を立ち上げていきます。
ドミナント戦略により店舗間の連携を強め、会社全体で強い組織体制を構築します。

【4】サービス提供責任者の悩みを大幅解消
常勤のみの訪問介護事業となりますので、スタッフの配置やシフト調整の悩みを大幅に解消し、安定稼働を実現します。
また、システムを導入する事により帳票作成や請求管理等の業務効率化を図っていきます。

【5】孤独になりがちな訪問介護に終止符を
複数の正社員が在籍しているだけでなく、本社やリスク管理窓口などとの連携があり、チームで問題に解決できる組織となっています。
加えて、介護スキルの向上ができる研修制度も充実しています。

【6】充実のキャリアパス制度
管理者としてスキルアップをしていただく事はもちろん、複数拠点を統括するマネジャーへの道や
デイサービスや小規模多機能型居宅介護など別のサービスへの移動も可能。介護における様々なキャリアをご用意しています。

【7】整うワークライフバランス
就業しているヘルパーは全員正社員ヘルパーなので、希望休の調整などもやりやすい環境です。
また、半日から取得できる有給制度などをご用意。
ご自分のプライベートやご家庭とのバランスもしっかりとっていただけます。
勤務地 東京都 杉並区阿佐ヶ谷南3丁目37番13号 大同ビル703号
沿線・最寄駅 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷 

アクセス JR中央線線・総武線、東京メトロ東西線「阿佐ケ谷駅」より徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)
職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
施設形態 訪問介護
給与 月給制 310,000円 ~ 350,000円
給与詳細 ▼月給/保有資格別
月給320,000円~350,000円(介護福祉士)
月給310,000円~340,000円(実務者研修/ヘルパー1級)

▼想定年収/保有資格別(月給+賞与2回/年を含む)
年収436万円~472万円(介護福祉士)
年収424万円~460万円(実務者研修/ヘルパー1級)

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…5,000~15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・役職手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・固定残業手当…64,000円(30時間)
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給
応募資格 介護福祉士
介護職員実務者研修
▼年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格(下記いずれかの福祉資格)
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級)

▼必須要件
・自転車に乗れる方
仕事内容 サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など)
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務(専用ソフトを導入)
など

スマホ貸与
電動自転車あり

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勤務時間 7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~22:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
休日 ・月8~10日休み ※年間休日110日
└変形労働時間制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生 ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)

このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください

資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
選考プロセス ■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
  まずは見学のみもご相談可能です♪
  お気軽にご連絡ください!
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

■■勤続応援金について■■
●採用決定後に届く「申請フォーム」より
 勤続応援金の申請をお願いいたします。
●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙 対策あり(屋内禁煙)
採用担当者
メッセージ
●ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介!

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最終面接

内定!

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事業所情報
法人名 ヒューマンライフケア株式会社
事業所名 ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪
住所 東京都 杉並区阿佐ヶ谷南3丁目37番13号 大同ビル703号
施設形態 訪問介護
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