タイトル | 【江東区冬木】居宅介護支援/時給1440円~/未経験OK/資格更新費会社負担 |
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・給与 時給制 1,440円 ~ 1,500円
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 パート
・アクセス
東京メトロ東西線 門前仲町駅 徒歩8分
都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩8分
自転車もOK!
おすすめ ポイント |
居宅介護支援では要支援または要介護認定を 受けた方の状況やご要望にもとづいて 目標を設定し、それを達成するために どのような介護サービスをいつ、 どの程度利用するのかなどをまとめ、 最適なケアプランを作成します。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が 笑顔であることを理念に 介護施設を運営しています。 ヒューマンライフケアでは下記の通り、 スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを 記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間 育成・サポートを実施致します [2]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施! 悩みや希望に真剣に向き合います [3]資格取得支援制度 「介護支援専門員」「主任介護支援専門員」の 更新研修費用を会社が支援します |
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勤務地 | 東京都 江東区冬木22-24 1階 |
沿線・最寄駅 |
東京メトロ東西線 門前仲町 都営大江戸線 門前仲町 |
アクセス |
東京メトロ東西線 門前仲町駅 徒歩8分 都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩8分 自転車もOK! |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | パート |
施設形態 | デイサービス |
給与 | 時給制 1,440円 ~ 1,500円 |
給与詳細 |
時給:1,440円~ ▼その他手当(別途支給) ・日祝時給25%UP ・年末年始手当 (12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・インセンティブ制度あり ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) |
応募資格 |
介護支援専門員 ▲上記資格は必須です ■年齢 ・不問 ■必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、 様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も 取りやすいためプライベートとの バランスもとれます cm003j07e03 |
勤務時間 |
勤務日数:週3~5日 9:00~18:00(基本) |
休日 |
・シフト制 ・日曜定休 ・年末年始 ・有給休暇 (午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
待遇・福利厚生 |
・賞与(一時金)年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 (自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は 1勤務110円支給) ・ライフイベント手当 (勤続1年以上の職員が扶養している お子様を対象に下記ライフイベント発生時に 最大6万5000円の手当を支給) └5,000円(産育休からの職場復帰) └25,000円(保育園・幼稚園入園) └15,000円(小学校入学) └10,000円(中学校入学) └10,000円(高校入学) ・正社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 (結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など) ・成功事例報奨金制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 (紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
法人名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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事業所名 | ヒューマンライフケア 鶴の湯(居宅介護支援) |
住所 |
東京都
江東区冬木22-24 1階 |
施設形態 | デイサービス |