おすすめポイント	《セントケア秦野　訪問介護》【安心のフォロー体制】研修とサポート制度で全面バックアップ！サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 ■ここがポイント■ キャリアアップに挑戦！「営業所の要」として信頼されるサービス提供責任者募集中！サービス提供責任者とは、お客さまのニーズに合わせてケアプランを立案し、スタッフのサポートや指導を行う重要な役割です。お客さまに喜ばれるサービスを提供するために、あなたの経験とスキルが大きく求められます。お客さまからの信頼を得ながら、スタッフと共により良いケアを提供することで、喜ばれるポジションを築いていきましょう。
勤務地	神奈川県秦野市千村1-11-38-3　渋沢事務所A号室
沿線・最寄駅	小田急線　渋沢
アクセス	小田急線渋沢駅より徒歩9分
職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員
施設形態	訪問介護
給与	月給制 239,000円～
給与詳細	月給23万9,000円以上研修中月給23万9,000円以上(研修期間3ヶ月) HH1級・基礎研修月給23万9,000円以上実務者研修月給24万1,000円以上介護福祉士月給24万6,000円以上 ※賞与年2回、退職金あり［その他資格手当］認知症実践者研修 2,000円/月［介護福祉士特定事業所加算手当］ 12,000円～32,000円　※経験年数による
応募資格	介護福祉士介護職員基礎研修介護職員実務者研修その他 ◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修【いずれか必須】 ◆運転免許【必須】 ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）
仕事内容	介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！現在働くメンバーの85%が中途入社です。なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。
勤務時間	8：45～17：45 ※お客様への訪問時間により早出もしくは遅出の時間外勤務あり。
休日	［休日］・週休2日制（基本土日休み）［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
待遇・福利厚生	・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による）・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	セントケア神奈川株式会社
事業所名	セントケア秦野　訪問介護
住所	神奈川県秦野市千村1-11-38-3　渋沢事務所A号室
施設形態	訪問介護

セントケア秦野 訪問介護のサービス提供責任者 求人(正社員)

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