タイトル | 【杉並区上井草】グループホーム/利用者の方を支えるケアマネージャー募集中! |
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・給与 時給制 1,300円 ~ 1,350円
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 パート
・アクセス 西武新宿線 上井草駅より徒歩5分
おすすめ ポイント |
《セントケアホーム上井草》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集! 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です! セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 「セントケア東京」でのケアマネージャー(パート)として、地域に貢献する喜びを共有しませんか? |
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勤務地 | 東京都 杉並区上井草2丁目26-10 |
沿線・最寄駅 |
西武新宿線 上井草 |
アクセス | 西武新宿線 上井草駅より徒歩5分 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | パート |
施設形態 | グループホーム |
給与 | 時給制 1,300円 ~ 1,350円 |
給与詳細 |
時給1,300円~1,350円 研修中 時給1,300円以上(研修期間14日) 経験、資格により決定します |
応募資格 |
介護支援専門員 介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 2ユニット(18名)のグループホームでの計画作成をお願い致し ます。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて 介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、 グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員が フォローいたします。 多くのお母さんスタッフが活躍ししています! 子育てもキャリアもあきらめなくて良いのが当社の魅力のひとつです。 専門職だからこそブランクがあると職場復帰への不安があるかもしれませんが、丁寧にバックアップしますのでご安心ください♪ 産休や育休取得実績も高く、復帰している社員も♪ 無理なくもう一度チャレンジできる仕組みが多数あります。 |
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) 又は8:30~17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 |
休日 |
完全週休2日制(シフト制) シフトは1カ月単位。 土日休み可 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 計画的有給取得率 96.2% |
待遇・福利厚生 |
・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回(7月) ・社会保険完備 ・有給休暇(取得義務有) ・制服貸与 ・各種研修制度:入社時、OJT、定例研修等 ・スタッフ紹介制度手当て(最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 | 試用期間2週間・同条件 |
法人名 | セントケア東京株式会社 |
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事業所名 | セントケアホーム上井草 |
住所 |
東京都
杉並区上井草2丁目26-10 |
施設形態 | グループホーム |