おすすめポイント	《セントケア蒲田　居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー（正社員）募集！家事や育児との両立を応援するセントケアグループで、新たなステージを切り開きませんか？ケアマネージャーとして、利用者様の生活のパートナーとして、自立をサポートし、どんなご相談にも応じるお仕事です。幅広いサービスを提供するセントケアだからこそ、利用者様の要望に幅広く応える強みがあります。育休からの復帰率が90%以上という実績があり、短時間正社員制度や半日有給制度を活用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。私たちはあなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を提供します。ケアマネージャーとして、利用者様の大切な生活を支えるお仕事に興味がある方、そして家庭との両立を実現しながら働きたい方、ぜひ私たちと一緒に成長しましょう。 ※WEB面接も実施可能です。
勤務地	東京都大田区蒲田5丁目36-2　相互蒲田ビル201号
沿線・最寄駅	JR京浜東北線　蒲田
アクセス	JR京浜東北線蒲田駅より徒歩5分
職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
施設形態	その他
給与	月給制 251,500円～ 300,000円
給与詳細	月給25万1,500円～30万円研修中月給25万1,500円～30万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回（1.6ヶ月）処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万・年2回に分けて支給）
応募資格	介護支援専門員介護支援専門員資格必須介護支援専門員としての勤務経験は不問新規合格者歓迎＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方、主婦・主夫さん長期で働きたい方久しぶりの社会復帰の方家庭と両立して働きたい方
仕事内容	居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です。居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。根拠が明確な研修制度がセントケアの魅力。社歴・ポジションに応じた研修制度が整っています。例えば、介護技術で言えば「人体の構造上、からだをこう動かすことで介護者への負担が減る」といったように根拠を元に説明がされます。そうすることで”自己流”でなく、小手先でない本質的な技術を身につけることができます。
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）日勤のみ土日休み可能
休日	完全週休2日制（シフト制）シフトは１カ月単位。希望休取得可能連休取得可能年間休日110日有給休暇法定通り付与計画的有給取得率　96.2％
待遇・福利厚生	・定年制有／年齢66歳・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）・社会保険完備・スキル評価賞与・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・平均介護給付手当・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	試用期間3ヶ月・同条件

法人名	セントケア東京株式会社
事業所名	セントケア蒲田　居宅介護支援
住所	東京都大田区蒲田5丁目36-2　相互蒲田ビル201号
施設形態	その他

セントケア蒲田 居宅介護支援のケアマネージャー 求人(正社員)

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