おすすめポイント	《シニアライフコート潮芦屋》過去5年の平均入居率は95％を超えており、地域からニーズがあり、そのニーズに応えられているホームです！ ◇法定義務が始まる前から有給休暇取得を勧めています。非常勤職員も有給取得できており、個々に希望する時間帯や曜日に応じて雇用契約をしています。また、恒常的な残業設定をしておりません。 ◇職能給制度を採用しており、資格と経験年数により給与を決定しています。基本給へ反映するため賞与の金額にも影響する仕組みです。 H29年、H30年、R2年と全職員対象のベースアップを実施しました。 R5年に未経験者のベースアップを実施し、常勤職員の方には法廷の有給休暇以外に勤続年数に応じた特別休暇を付与しています。 ◇事業運営に必要な資格の更新費用や研修参加費用は会社が負担し、勤務として参加してもらっています。個人の資格取得のための講習や研修、試験日等については優先的にシフトを調整しています。
勤務地	兵庫県芦屋市陽光町4-55
沿線・最寄駅	JR神戸線(大阪～神戸)　芦屋
アクセス	陽光町バス停から徒歩5分芦屋駅から車で5分マイカー通勤OK！駐車場完備
職種	介護職/ヘルパー
雇用形態	正社員
施設形態	介護付き有料老人ホーム
給与	月給制 185,600円～ 236,000円
給与詳細	【無資格の場合】【月給】185,600円ー218,800円ー月給内訳ー基本給：180,600円ー213,800円介護業務手当：2,000円処遇改善手当：3,000円固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当・夜勤手当1：6,000円/回(対象10名以上) ・夜勤手当2：4,500円/回(対象10名未満) ・運転業務手当：6,000円/月・処遇改善賞与：前年度実績　 127,000円ー151,000円(勤続年数により異なる) 【介護福祉士の場合】【月給】188,700円ー236,000円ー給与内訳ー基本給：183,700円ー231,000円介護業務手当：2,000円処遇改善手当：3,000円固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当・夜勤手当1：6,000円/回(対象10名以上) ・夜勤手当2：4,500円/回(対象10名未満) ・運転業務手当：6,000円/月・処遇改善賞与：前年度実績　 175,000円ー271,000円(勤続年数により異なる) ★共通★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり 1,700円ー8,100円/月(前年度実績) ・賞与：年2回(前年度実績 3ヶ月分) 《給与支給》・15日締め/当月28日払い ※その他の福利厚生については　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格	介護福祉士介護職員初任者研修介護職員基礎研修介護職員実務者研修無資格《必須要件》上記いずれかの資格をお持ちの方無資格の方もOKです。記録ソフト入力のため、ipadが利用できる程度のスキル《ウェルカム要件》介護施設での経験 ◇未経験者、ブランクのある方も　お気軽にご相談ください♪
仕事内容	■介護付き有料老人ホームの介護職のお仕事！
勤務時間	◇月単位の変形労働時間制 7：00ー16：00 13：00ー22：00 22：00ー7：00 または、 7：00ー22：00間の8時間休憩：60分労働時間は1ヶ月で平均40時間調整夜勤があります。月時間外平均：なし
休日	【年間休日108日】・月9日休日のシフト制・年次有給休暇優先使用月有・勤続年数により特別休暇（3ー5日/年) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
待遇・福利厚生	・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・交通費支給・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制度(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳) ・育児休業取得実績あり・保養所制度あり・研修制度あり・資格取得、キャリアアップ支援あり
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	試用期間3ヶ月：夜勤手当1回4,000円 (2回ー4回、保有資格による) 雇用期間の定めなし

法人名	株式会社メディケア・プランニング
事業所名	シニアライフコート潮芦屋
住所	兵庫県芦屋市陽光町4-55
施設形態	介護付き有料老人ホーム

シニアライフコート潮芦屋の介護職/ヘルパー 求人(正社員)

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