おすすめポイント	《セントケア茂原》一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。お客様もご家族様もスタッフもみんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？スタッフの育成にも力を注いでおり研修制度も充実！在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！ ―★ココがポイント★ー ◎セントケアグループならではの研修体制！ ◎多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ ◎豊富なノウハウあり！ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなしです♪
勤務地	千葉県茂原市鷲巣706-2
沿線・最寄駅	JR外房線　茂原　 JR外房線　新茂原
アクセス	JR茂原駅より2.5㎞、車で8分小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 <マイカー通勤可/駐車場完備>
職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
施設形態	その他
給与	月給制 230,500円～ 313,000円
給与詳細	経験考慮あり月給230,500円～313,000円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ15,000円特定事業所加算150円～300円/件初回加算@1,000円退院退所加算@1,500円～3,000円ターミナル加算@2,000円 <主任ケアマネの場合> 月給250,500円～313,000円+加算手当
応募資格	介護支援専門員 ⇒上記の資格は必須です ※経験不問普通自動車運転免許（AT限定可）
仕事内容	ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
勤務時間	8：30～17：30
休日	週休2日制/基本土日休み（月8～11日、年間休日110日）
待遇・福利厚生	賞与２回/年社会保険完備昇給有有給/産前産後/育児/介護休暇制服貸与交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償確定拠出年金（DC制度）定年70歳退職金制度有　他
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	セントケア千葉株式会社
事業所名	セントケア茂原
住所	千葉県茂原市鷲巣706-2
施設形態	その他

セントケア茂原のケアマネージャー 求人(正社員)

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