タイトル | 【千葉市中央区】訪問介護/年間休日120日以上/月給30万4千円~の高月給/福利厚生制度が充実! |
---|
・給与 月給制 304,000円 ~ 500,000円
・職種 サービス提供責任者
・雇用形態 正社員
・アクセス
マイカー通勤OK
※駐車場の有無は訪問先による
京成千葉線 京成千葉駅 徒歩1分
千葉都市モノレール1号線 千葉駅 徒歩1分
おすすめ ポイント |
《リラス訪問介護センター千葉》 千葉市中央区にある訪問介護センター! ご利用者様が、住み慣れた街で自分らしく 過ごせるよう、一人一人に寄り添った 介護を提供しています! 現在、サービス提供責任者さんを募集中! \★ココがポイント★/ ◎年間休日は120日以上も可能! ◎最寄駅から徒歩5分以内の好立地♪ ◎最低月給304,000円~の高月給! ◎OJT研修ありで業務開始が安心☆ ◇育児休業・介護休業の取得実績あり! 出産や介護など、職員のライフステージの 変化にも柔軟に対応していますので、 安心して長くお勤めいただけます。 また。育児目的休暇制度がありますので 子育て中の方も働きやすい環境です♪ ◇働きやすい勤務体制を整えています! 職員で協力して効率的に業務を進めていますので、 残業はほとんどありません♪ プライベートの用事も立てやすい 働き方が可能です。 ◇資格取得制度あり! 資格取得のための費用は全額負担します♪ スタッフのやる気をサポートしていますので、 ぜひ挑戦して、スキルアップを目指してください☆ ご応募お待ちしております♪ |
---|---|
勤務地 | 千葉県 千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階 |
沿線・最寄駅 |
京成千葉線 京成千葉 千葉都市モノレール1号線 千葉 |
アクセス |
マイカー通勤OK ※駐車場の有無は訪問先による 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩1分 千葉都市モノレール1号線 千葉駅 徒歩1分 |
職種 | サービス提供責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 訪問介護 |
給与 | 月給制 304,000円 ~ 500,000円 |
給与詳細 |
【月給】304,000円~500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし (超過分は1,700円/時を支給) ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当:上限なし ・昇給あり(勤続1年毎に10,000円/5年連続) ・ボーナスは年2回(7月・12月) ※基本的には基本給の1ヶ月分×2回 ※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては 加算も減算もあり ・資格手当 └実務者研修修了者 4,000円 介護福祉士 5,000円 ・資格手当2 (入社後6か月を経過した場合下記金額に変更) └実務者研修修了者 7,000円 介護福祉士 10,000円 《保有資格別モデル月収》 【介護福祉士】 ・月給 305,000円~(入社時) ・月給 310,000円~(入社半年後) ・月給 340,000円~(入社3年後) 【実務者研修修了者】 ・月給 304,000円~(入社時) ・月給 307,000円~(入社半年後) ・月給 337,000円~(入社3年後) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
応募資格 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 《必須要件》 ・実務者研修または介護福祉士 をお持ちの方 ・介護経験のある方 《ウェルカム要件》 ・サービス提供責任者経験のある方 ◇ブランクのある方も お気軽にご相談ください♪ |
仕事内容 |
訪問介護事業所での サービス提供責任者業務をお願いします! 《主な業務》 ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・体位交換 ・見守り ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など) ◇採用時に管理職での採用と判断された方は、 介護業務にプラスして スタッフの管理などもお願いします! ◇ヘルパーさんのご自宅より、 利用者のお宅への直行直帰が可能です! ◇スタート時同行研修あり♪ ◇デスクワークはほぼなし! サービス現場に集中できます! ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし |
勤務時間 |
◇1ヶ月単位の変形労働時間制 (1)09:00~18:00 (2)22:00~翌08:00の間の8時間程度 休憩:60分以上 時間外労働:ほぼなし♪ ■日勤帯のみ・夜勤帯のみを ご希望の方はご相談ください♪ ※担当訪問先により時間帯に 若干の違いがあるため |
休日 |
【年間休日120日】 ・週休2日制 ・有給休暇(法定通り) ■休日は、ご希望の曜日を確認し調整します! |
待遇・福利厚生 |
・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続10年以上) ・復職制度あり ※育児・介護離職者復職支援制度 ・資格取得休暇制度 ・育児目的休暇制度(小学校卒業まで) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり (最長1年間利用可能) ・永年勤続リフレッシュ休暇制度 (5年ごと/連続1週間) ・研修制度あり ・資格取得支援制度(費用全額負担) ・制服貸与 ・副業OK ・ネイルOK |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 |
試用期間なし 雇用期間の定めなし |
法人名 | 株式会社フロンティア |
---|---|
事業所名 | リラス訪問介護センター千葉 |
住所 |
千葉県
千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階 |
施設形態 | 訪問介護 |