タイトル | 【我孫子市柴崎台】居宅ケアマネージャー/マイカー通勤OK*正社員登用あり |
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・給与 月給制 241,500円 ~ 300,000円
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 契約社員
・アクセス
◆JR常磐線快速・JR常磐線各駅停車「天王台駅」徒歩5分
◆自動車通勤可能(駐車場あり)
おすすめ ポイント |
【法人について】 「わごころケアセンター」は 特定非営利活動法人わごころが 運営しています。 デイサービスや市民活動ボランティア 子ども食堂の運営や学習支援など 介護、障害、児童福祉の分野で 様々な事業を行っています。 ―サービス提供エリア― 東葛飾区・我孫子市・柏市 流山市・野田市・松戸市 【おすすめポイント】 *土日休・年休112日以上* しっかりと週2日の休みがあり 年末年始や夏季休暇も取得できます。 無理なく勤務いただける環境です。 *正社員登用制度あり* 過去3年間の正社員登用は6名! 長期で安定して勤務したいという方は チャンスありです。 *ブランクからの復職も歓迎* 久々の復帰も職場環境を変えたい方も 大歓迎!地域の介護支援専門員との 勉強会などもあるので さらなるスキルアップにも繋がります♪ *駐車場あり!マイカー通勤OK* 駅から徒歩5分の好立地ですが 自動車での通勤も可能です。 悪天候でもストレスなく通勤できます! 【こんな方は歓迎】 向上心を持って仕事に取り組める方や 周りと協力しながら、チームワークを 大切にできる方は歓迎です。 |
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勤務地 | 千葉県 我孫子市柴崎台2-8-10?坂?ビル1階・2階 |
沿線・最寄駅 |
JR常磐線(上野~取手) 天王台 |
アクセス |
◆JR常磐線快速・JR常磐線各駅停車「天王台駅」徒歩5分 ◆自動車通勤可能(駐車場あり) |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 契約社員 |
施設形態 | 訪問介護 |
給与 | 月給制 241,500円 ~ 300,000円 |
給与詳細 |
月給:241,500円~300,000円 ―内訳― ・基本給:155,000円~186,500円 ・資格?当:20,000円 ・職務?当:66,500円~93,500円 ※固定残業代:なし ≪その他手当≫ ・交通費:実費?給(上限なし) ≪賞与≫年2回 前年度実績:計2.00ヶ?分 ≪昇給≫あり 前年度実績:3,000円~5,000円/月 ―給与支給― 月末締/翌月28日払 ※試用期間3ヶ月間あり(同条件) |
応募資格 |
介護支援専門員 【必須】 ・介護?援専?員(ケアマネージャー) ・普通?動?運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Word、Excel) 【あれば尚可】 ・介護福祉? ・社会福祉? |
仕事内容 |
「わごころケアセンター」にて 介護?援専?員(ケアマネージャー)として ご活躍頂きます。 会社の指?のもと 介護認定を受けている?齢者の方が 在宅で安心して?活できるよう サポートをお願いします。 ―具体的には― ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービスの調整 ・居宅訪問 ・給付管理? ―1日のスケジュール例ー 9:00~ 出勤、スケジュールの確認 9:30~ 1件目のモニタリング訪問 10:30~ 2件目のモニタリング訪問 12:00~ 昼食、休憩 13:30~ 区役所訪問、各種手続きの代行 15:00~ サービス担当者との打合せ 17:00~ 事務処理作業 18:00~ 退社 ー業務のポイントー *利用者さまの元を訪問した際は サービスの利用状況の確認や 今後必要なこと、課題などを探ります。 利用者さま本人やご家族と しっかりとコミュニケーションを取りましょう。 *地域の介護支援専門員との勉強会も 実施しています。 在宅医や区役所のケースワーカーとも 密な連携を心がけましょう。 *責任を持って「出会いから別れまで」 利?者様をしっかりとサポートしましょう。 |
勤務時間 |
◆シフト制 ・9:00~18:00(休憩60分) ※残業あり(月20時間) |
休日 |
・週休2?制(?、?、その他) ・年間休?:112? ・年末年始:3? ・夏季休暇:2? ・年次有給休暇:6ヶ?経過後10? |
待遇・福利厚生 |
・雇?保険、労災保険、健康保険、厚?年? ・賞与:年2回 前年度実績:計2.00ヶ?分 ・昇給:あり 前年度実績:3,000円~5,000円/月 ・交通費:実費?給(上限なし) ・退職?制度:あり(勤続年数5年以上) ・育児休業実績あり ・介護休業 ・看護休暇 ・職務給制度 ・復職制度 ・入職祝い金:あり(5万円) ※試用期間終了後にお支払い ・資格更新費?会社負担 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリ―する」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 |
※試用期間:3ヶ月間(同条件) ※雇?期間の定めあり:4ヶ?以上 ★正社員登用制度あり ⇒過去3年間で6名登? |
採用担当者 メッセージ |
「わごころケアセンター」の採用担当です。 求人をご覧いただきありがとうございます。 当事業所では 新型コロナウイルス感染拡?防?のため リモートワークの実施や 従業員へのマスク配布 換気や消毒、検温の徹底など 安心して働いていただける環境づくりを しっかりと行っています。 作業効率化のための 一人一台の携帯やiPadの支給など ITを活用した働き方改革も実施! 教育システムも充実しているので スキルを磨きたいという意欲的な方にも おすすめの環境ですよ♪ 皆様からのご応募をお待ちしております。 |
法人名 | 特定非営利活動法人わごころ |
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事業所名 | わごころケアセンター |
住所 |
千葉県
我孫子市柴崎台2-8-10?坂?ビル1階・2階 |
施設形態 | 訪問介護 |