タイトル | 【埼玉県】グループホーム/OJTで一つ一つの仕事を丁寧にフォローします! |
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・給与 月給制 218,000円 ~
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 正社員
・アクセス JR高崎線「吹上」駅南口より 徒歩18分(約1400m)
おすすめ ポイント |
《グループホーム みんなの家・鴻巣》 定員18名/嬉しいお祝金10万円有★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集! 自然豊かな環境の中で、ご利用者様と介護スタッフが、のんびりと全員ワンチームとなり生活をしております。 ご利用者様と介護スタッフも気力、体力、チームワークが程好いバランスで構成されています。 このバランスを保つためにリフレッシュ時間希望休が摂りやすい環境です。 毎月のイベントや食事会など、得意分野での活躍をそれぞれ持ち味として個性を発揮頂ける事業所となっております。 是非一度、ご見学にお越しください! ◇新卒・第二新卒も歓迎します★ 人の役に立ちたい、社会に貢献できる仕事が したいという気持ちを活かして働けます! 大手企業運営ならではの福利厚生も充実。 安定雇用で クリーンな職場です! ◇当社は、お客様のニーズの多様性に寄り添い 「ワンストップの介護」の提供を目指しております。 1都3県を中心に300拠点以上を展開しているので、 ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる 『笑顔の好循環』の実現を通じて、 エッセンシャルワーカーとして活躍が可能です! ◇スキルアップを積極的に支援しています! 入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催! 必要なタイミングで必要な研修を受けられるよう環境を整備! WEB会議システムを利用した遠隔研修も実施しています。 働きながら福祉の仕事のプロフェショナルを目指せます! |
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勤務地 | 埼玉県 鴻巣市大芦1499-1 |
沿線・最寄駅 |
JR高崎線 吹上 |
アクセス | JR高崎線「吹上」駅南口より 徒歩18分(約1400m) |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | グループホーム |
給与 | 月給制 218,000円 ~ |
給与詳細 |
月給:218,000円~ 支給に関して規定あり 入社3か月後に支給 ●夜勤手当5 回分を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆ 給与例 ◆ 258,000円 介護福祉士、役職なし、夜勤手当5回分を含む、住宅手当あり |
応募資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 無資格 ◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※無資格の方はご相談ください。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 |
仕事内容 |
入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。 |
勤務時間 |
[1]07:00~16:00 [2]11:00~20:00 [3]17:00~10:00 [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間(2019年度)】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 |
休日 |
1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
待遇・福利厚生 |
●住宅手当あり ●役職手当あり ●資格取得支援制度あり ●報奨金制度あり ●退職金制度あり ●制服貸与 ●車通勤可 ●駐車場あり ●昇給あり ●賞与あり ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
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事業所名 | グループホーム みんなの家・鴻巣 |
住所 |
埼玉県
鴻巣市大芦1499-1 |
施設形態 | グループホーム |