タイトル | 【葛飾区】特別養護老人ホーム/産休育休取得率100%/年間休日120日/資格・経験は不問 |
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・給与 月給制 218,000円 ~ 273,000円
・職種 介護職/ヘルパー
・雇用形態 正社員
・アクセス
京成本線 お花茶屋駅 徒歩11分
京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩13分
おすすめ ポイント |
【特別養護老人ホーム アンブル宝町】 ■2015年6月開設 定員120名の特別養護老人ホーム 従業員は80名ほどで そのうち介護職員は50名ほどです! ※2022年段階 ☆ここがポイント☆ ■産休育休取得率は100%。 昨年度からは男性も法定通り 育休を取得始めています。 ■コンプライアンス違反相談窓口を設け、 ハラスメント・虐待・違法行為の相談を 外部弁護士等に 直接相談できるようにしています。 ■介護福祉士手当を2万円にする等、 手厚い手当を用意しています。 ■資格と経験は不問です★ これから介護士として成長したい! という想いがある方大歓迎です♪ |
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勤務地 | 東京都 葛飾区宝町1-2-9 |
沿線・最寄駅 |
京成本線 お花茶屋 京成本線 堀切菖蒲園 |
アクセス |
京成本線 お花茶屋駅 徒歩11分 京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩13分 |
職種 | 介護職/ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
給与 | 月給制 218,000円 ~ 273,000円 |
給与詳細 |
【月給】218,000円~273,000円 ≪月給内訳≫ 基本給:173,000円~190,000円 諸手当:45,000円~83,000円 【諸手当内訳】 地域手当:10,000円 業務手当:3,000円 資格手当:4,000円(実務者)、20,000円(介護福祉士) 職務手当:~10,000円 夜勤手当:32,000円~40,000円(8,000円×月4~5回) ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・皆勤手当:10,000円 ・子供手当:5,000円~25,000円 ・通勤手当:上限40,000円/月 ・賞与 計3ヵ月分 <モデル年収> ユニットリーダー:年収360万円 フロアリーダー:年収420万円以上 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください |
応募資格 |
無資格 経験不問 |
仕事内容 |
■特別養護老人ホームでの介護職員としてのお仕事! <業務内容> ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 ・清掃、環境整備 ・記録業務 など |
勤務時間 |
変形労働時間制 <日勤帯> (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00 <夜勤帯> (4)17:00~翌10:00 ※休憩60分 |
休日 |
【年間休日120日】 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・制服貸与 ・法定内健康診断 ・メンタルヘルスチェック ・クラブ活動支援制度 ・資格取得法人貸付金制度 ・資格取得支援制度あり |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 |
試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) |
法人名 | 社会福祉法人アストリー |
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事業所名 | 特別養護老人ホーム アンブル宝町 |
住所 |
東京都
葛飾区宝町1-2-9 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |