おすすめポイント	首都圏を中心に150ヶ所以上の介護施設を展開する「木下の介護」です！本社での研修講師および各施設を巡回しての教育担当のお仕事♪ これまでのあなたのご経験を、講師として活かしてみませんか！ ■安定感抜群の業界です！ 2025年には4人に1人が 75歳以上になると言われている日本。介護が必要な高齢者は年々増加し、私たち介護事業者の需要はますます高まっています。また、コロナ禍で大打撃を受けた業界も多いなか、介護業界はその影響を受けることはほとんどなく、安定して成長を遂げております。安心して長く働きたいと思っている方にはピッタリの業界だと思います☆ ■社会貢献度の高いお仕事です！世界に類を見ない超高齢社会を迎えている日本において、それを支える介護施設での人材育成は社会的な課題と言えます。資格はあるものの介護施設での経験がない専門職は多く、自身の知識や経験を高齢者の方に対してどのように展開していくかを具体的に指導・フォローしていく必要があります。スタッフの教育は、自社のサービスの質を向上するだけでなく、超高齢社会を支える貴重な人材を育成する、非常に社会的価値の高い仕事だと言えます。 ■スタッフの幸せを常に追求しています！年間休日120日は介護業界トップクラス♪ 有給休暇の取得率は70%を超えており、産休・育休を取得し復職するスタッフも多くおります。また、木下グループならではの福利厚生や従業員特典も充実しており、多くのスタッフが利用中。「木下の介護は幸せをつくります」という企業理念を実現するためには、まずはスタッフに幸せに働いていただくことが第一優先であり、スタッフが幸せでないとご入居者様を幸せにすることはできないと考えております。まずはお気軽にお問い合わせください。お会いできることを楽しみにしています！
勤務地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
沿線・最寄駅	東京メトロ丸ノ内線　西新宿　都営大江戸線　都庁前
アクセス	●東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅より30秒 ●都営大江戸線　都庁前駅より徒歩約8分 ●都営大江戸線　新宿西口駅より徒歩約10分 ●JR新宿駅　西口改札口より徒歩約10分
職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
施設形態	その他
給与	月給制 350,000円～
給与詳細	月給 350,000円～ ※年俸制　年収420万円・別途、交通費支給【経験給あり】・ケアマネ経験年数×3,000円・最大30,000円
応募資格	介護支援専門員《必須要件》 ●介護支援専門員の資格をお持ちの方＜以下の方は尚歓迎！＞・介護施設でのご経験がある方・講師、教育担当、管理職などの経験がある方・フットワークが軽く、　スピーディに業務遂行ができる方＜以下のような志向をお持ちの方、歓迎！＞・理念や方針の展開にやりがいを感じられる方・責任感を持って新たな仕事に挑戦できる方・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
仕事内容	本社での研修講師および各施設を巡回しての教育担当のお仕事です♪ ■当社の教育担当の役割専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがあります。教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方やご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携を浸透させていただくことです。 ■具体的な業務内容 ○本社での研修講師月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネージャーに向けた研修の講師をお任せします。木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。 ○施設への巡回月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。 ○ケアマネージャーの定着集合研修や施設巡回を通じてケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネの定着に寄与していただきます。 ■現場実習入社から3ヶ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。木下の介護のケアマネ業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。
勤務時間	10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分)
休日	★働きやすさを追求しています★ ・年間休日120日(月10日休み) ・有給休暇取得率：70％以上（パート職も取得を推奨しています）
待遇・福利厚生	・交通費支給（上限40,000円／月）・社会保険完備・賞与(年2回) ・諸手当あり・制服貸与・食費補助・住宅優遇制度あり・有給休暇(入社6ヶ月後10日) ・産前産後休暇・育児休業、介護休業・各種教育研修制度・介護施設入居優遇制度 ◎ケアマネ更新時のサポートあり★ ・更新研修の費用は全額会社負担！・研修受講日は出勤扱いといたします♪ ◎育休取得もしやすい環境★ ・育児休暇取得者：51名/年・育児休暇後の復職者：15名/年・育児休暇後の時短勤務者：11名/年
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	株式会社木下の介護
事業所名	木下の介護　本社
住所	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
施設形態	その他

木下の介護 本社のケアマネージャー 求人(正社員)

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