タイトル | 【葛飾区】居宅介護支援/年間休日120日/産休育休取得率100%/9:00-18:00勤務 |
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・給与 月給制 350,000円 ~ 450,000円
・職種 ケアマネージャー
・雇用形態 正社員
・アクセス
京成本線 お花茶屋駅 徒歩11分
京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩13分
おすすめ ポイント |
【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ■2015年6月開設 東京都葛飾区エリアを管轄とする 居宅介護支援センター! 40名弱の利用者様が利用されています。 ※2022年段階 ☆ここがポイント☆ ■年間休日120日 休みがしっかりありますので メリハリをつけて勤務が可能です♪ ■産休育休取得率は100%。 昨年度からは男性も 法定通り育休を取得始めています。 ■コンプライアンス違反相談窓口を設け、 ハラスメント・虐待・違法行為の相談を 外部弁護士等に 直接相談できるようにしています。 |
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勤務地 | 東京都 葛飾区宝町1-2-9 |
沿線・最寄駅 |
京成本線 お花茶屋 |
アクセス |
京成本線 お花茶屋駅 徒歩11分 京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩13分 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | その他 |
給与 | 月給制 350,000円 ~ 450,000円 |
給与詳細 |
【月給】350,000円ー450,000円 ≪その他≫ ・交通費 上限40,000円 ≪給与支給≫ ・月末締め/翌月25日払い |
応募資格 |
主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
仕事内容 |
■ケアサポートセンターでの 主任ケアマネージャーとしてのお仕事! ・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せ ・入所管理業務など相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携 など |
勤務時間 |
【9:00~18:00】 (実働8時間/休憩60分) 月平均時間外労働時間:10時間 |
休日 |
【年間休日120日】 ・完全週休二日制 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
・昇給あり(年1回)1,000円~10,000円(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・有給休暇あり ・社会保険完備 ・定年制度あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳) ・育児休業制度あり ・法定内健康診断 ・メンタルヘルスチェック ・クラブ活動支援制度 ・ユニフォーム支給 ・休憩室あり ・資格取得法人貸付金制度 ・入職時研修 ・施設外研修 ・外部講師による施設内研修 |
選考プロセス |
■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください 面接日程など調整いたします! [3] 見学・面接実施 まずは見学のみもご相談可能です♪ お気軽にご連絡ください! [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より 勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪ |
受動喫煙 | 対策あり(屋内禁煙) |
試用期間の有無・労働条件 |
試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし) |
法人名 | 社会福祉法人アストリー |
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事業所名 | アンブル宝町ケアサポートセンター |
住所 |
東京都
葛飾区宝町1-2-9 |
施設形態 | その他 |