おすすめポイント	《セントケア松が丘　看護小規模》【看護小規模とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋訪問看護サービスを組み合わせたサービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29 名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート。多様な経験が可能、キャリアアップできます！ ■ここがポイント■ ケアマネージャーのお仕事で地域に貢献しませんか？ケアマネージャーは、高齢者の方々の日常生活を支援する専門家です。地域に密着したサポートを提供し、より良い生活を築くためのお手伝いをしています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちは充実のサポート体制を整えています。同行研修では、実務において必要なスキルや知識をじっくり学ぶことができます。経験豊かな先輩スタッフが優しく指導し、日々のサポートを行う中で、ケアマネージャーとしての自信をつけることができるでしょう。また、定期的な研修も行われるので、スキルアップを図ることができます。人々の生活をサポートするケアマネージャーのお仕事にチャレンジしてみませんか？
勤務地	神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9
沿線・最寄駅	JR東海道本線(東京～熱海)　茅ケ崎
アクセス	茅ヶ崎駅よりバス「松が丘二丁目」下車徒歩3分
職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
施設形態	その他
給与	月給制 272,500円～
給与詳細	月給27万2,500円以上研修中月給27万2,500円以上(研修期間3ヶ月) （賞与年2回、退職金あり）
応募資格	介護支援専門員・介護支援専門員【必須】・認知症介護実践者研修（あれば尚可） ※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、内定後の取得いただきます。
仕事内容	通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。＜人気案件＞セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！現在働くメンバーの85%が中途入社です。なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。
勤務時間	9：00～18：00 ※お客様の状況により前後あり
休日	［休日］・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
待遇・福利厚生	・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当社会保険完備　　　確定拠出年金制度ありユニフォーム貸与インフルエンザ予防接種補助傷病見舞金、慶弔見舞金財形貯蓄制度、従業員持株会貸付金、奨学金制度人材紹介制度ほっとライン（相談・通報窓口）産業医による健康相談余暇利用の支援（レジャー・宿泊施設等）長期所得補償制度（GLTD）
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)

法人名	セントケア神奈川株式会社
事業所名	セントケア松が丘　看護小規模
住所	神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9
施設形態	その他

セントケア松が丘 看護小規模のケアマネージャー 求人(正社員)

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