おすすめポイント	《セントケア看護小規模府中新町》 ■ここがポイント■ 家事や育児との両立を応援する東証プライム市場上場のセントケアグループで、夜間の介護スタッフとして、住み慣れた家での安心な暮らしをサポートしませんか？私たちの介護サービスは、「住み慣れた家で安心して暮らしたい」という方々の想いに応えるために、地域密着型の複合的なサービスを提供しています。あなたのご自宅を訪問し、夜間に必要なケアを提供することで、利用者様の自立支援に貢献するお仕事です。小規模な施設だからこそ、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合ったサポートを提供することが可能です。育休からの復帰率が90%以上という実績があり、短時間正社員制度や半日有給制度を利用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。「セントケア東京」での夜間介護スタッフとして、利用者様の安心な暮らしを支えませんか？
勤務地	東京都府中市新町1丁目48-1
沿線・最寄駅	JR福塩線　府中
アクセス	府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
職種	介護職/ヘルパー
雇用形態	正社員
施設形態	小規模多機能型居宅介護
給与	月給制 274,600円～ 322,500円
給与詳細	月給27万4,600円～32万2,500円研修中月給27万4,600円以上(研修期間3ヶ月) 10回分の夜勤手当含む 11回以上の夜勤手当6300 円以上／1回賞与年2回（1.6ヶ月）経験・資格により変更あり処遇改善加算金別途年2回支給（昨年実績30万）
応募資格	無資格資格不問経験不問下記有資格者優遇初任者研修実務者研修ヘルパー2級ヘルパー1級基礎研修介護福祉士
仕事内容	看護小規模多機能での介護職のお仕事です。住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。泊まり最大定員7名ですので、夜勤中に対応頂くのも最大7名です。併設のグループホームにも夜勤スタッフが2名います。根拠が明確な研修制度がセントケアの魅力。社歴・ポジションに応じた研修制度が整っています。例えば、介護技術で言えば「人体の構造上、からだをこう動かすことで介護者への負担が減る」といったように根拠を元に説明がされます。そうすることで”自己流”でなく、小手先でない本質的な技術を身につけることができます。
勤務時間	夜勤16:00～翌10:00 （休憩120分/実働16時間）
休日	完全週休2日制勤務は希望シフト勤務希望休取得可能連休取得可能年間休日110日有給は法定通り付与計画的有給取得率96.2％
待遇・福利厚生	・定年制有／年齢66歳・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	試用期間3ヶ月・同条件

法人名	セントケア東京株式会社
事業所名	セントケア看護小規模府中新町
住所	東京都府中市新町1丁目48-1
施設形態	小規模多機能型居宅介護

セントケア看護小規模府中新町の介護職/ヘルパー 求人(正社員)

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