おすすめポイント	《セントケア看護小規模府中新町》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー（正社員）募集！家事や育児との両立を応援するセントケアグループで、新たなステージを切り開きませんか？ケアマネージャーとして、利用者様の生活のパートナーとして、自立をサポートし、どんなご相談にも応じるお仕事です。育休からの復帰率が90%以上という実績があり、短時間正社員制度や半日有給制度を活用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。私たちはあなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を提供します。ケアマネージャーとして、利用者様の大切な生活を支えるお仕事に興味がある方、そして家庭との両立を実現しながら働きたい方、ぜひ私たちと一緒に成長しましょう。 ※WEB面接も実施可能です。
勤務地	東京都府中市新町1丁目48-1
沿線・最寄駅	JR福塩線　府中
アクセス	府中駅等よりバス「学園通郵便局」下車徒歩2分
職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
施設形態	小規模多機能型居宅介護
給与	月給制 276,500円～
給与詳細	月給27万6,500円以上研修中月給27万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します賞与有（1.4ヶ月）
応募資格	介護支援専門員介護支援専門員
仕事内容	看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。根拠が明確な研修制度がセントケアの魅力。社歴・ポジションに応じた研修制度が整っています。例えば、介護技術で言えば「人体の構造上、からだをこう動かすことで介護者への負担が減る」といったように根拠を元に説明がされます。そうすることで”自己流”でなく、小手先でない本質的な技術を身につけることができます。
勤務時間	8:30～17：30（実働8時間） ※夜勤はありません。
休日	完全週休2日制（シフト制）シフトは１カ月単位。希望休取得可能連休取得可能年間休日110日有給休暇法定通り付与計画的有給取得率　96.2％
待遇・福利厚生	・定年制有／年齢66歳・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月）・賞与年2回（1.6ヶ月）・社会保険完備・有給休暇（取得義務有）・制服貸与・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）・インフルエンザ予防接種補助・レジャー施設等の優待制度・長期所得補償制度　等
選考プロセス	■■採用までの流れ■■ [1]「この求人にエントリーする」より応募 [2] 採用担当のご連絡をお待ちください　面接日程など調整いたします！ [3] 見学・面接実施　まずは見学のみもご相談可能です♪ 　お気軽にご連絡ください！ [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ■■勤続応援金について■■ ●採用決定後に届く「申請フォーム」より　勤続応援金の申請をお願いいたします。 ●初日勤務日翌日から30日の継続勤務を確認後、勤続応援金をプレゼントいたします♪
受動喫煙	対策あり(屋内禁煙)
試用期間の有無・労働条件	試用期間3ヶ月・同条件

法人名	セントケア東京株式会社
事業所名	セントケア看護小規模府中新町
住所	東京都府中市新町1丁目48-1
施設形態	小規模多機能型居宅介護

セントケア看護小規模府中新町のケアマネージャー 求人(正社員)

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