タイトル | 【小樽市幸】グループホーム/無資格・未経験OK/残業ほぼナシ/諸手当も充実/単身社宅あり! |
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勤務地 | 北海道 小樽市幸2-22-2 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK! ◎JR函館本線 小樽駅から車で約10分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
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このページでは北海道で保育士の求人を探している人に向けて、保育士の求人情報を掲載しています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの北海道の保育士求人がきっと見つかります。
タイトル | 【小樽市幸】グループホーム/無資格・未経験OK/残業ほぼナシ/諸手当も充実/単身社宅あり! |
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勤務地 | 北海道 小樽市幸2-22-2 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK! ◎JR函館本線 小樽駅から車で約10分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
タイトル | 【小樽市幸】グループホーム/資格・経験は不問!/評価制度あり/諸手当充実/マイカー通勤OK |
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勤務地 | 北海道 小樽市幸2-22-3 |
最寄り駅 |
JR函館本線 小樽駅 徒歩34分 JR函館本線 塩谷駅 徒歩48分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
タイトル | 【小樽市入船】デイサービス/無資格・未経験OK/日勤のみ/単身用社宅あり/マイカー通勤OK |
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勤務地 | 北海道 小樽市入船4-5-15 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK! ◎JR函館本線 南小樽駅 徒歩16分 ◎JR函館本線 小樽駅 徒歩27分 |
給与 |
【月給】165,000円~205,000円 ?月給内訳... |
タイトル | 【小樽市末広町】小規模多機能ホーム/無資格・未経験OK/単身社宅あり/残業ほぼナシ/資格手当あり |
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勤務地 | 北海道 小樽市末広町1-5 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK! ◎JR函館本線 小樽駅から車で約7分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
タイトル | 【小樽市花園】小規模多機能ホーム/資格・経験は問いません!/資格手当あり/残業ほぼナシ! |
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勤務地 | 北海道 小樽市花園2-5-2 |
最寄り駅 |
JR函館本線 小樽駅 徒歩11分 JR函館本線 南小樽駅 徒歩16分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
タイトル | 【小樽市幸】小規模多機能ホーム/無資格・未経験OK/残業ほぼナシ/資格手当あり/車通勤OK |
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勤務地 | 北海道 小樽市幸2-22-3 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK! ◎JR函館本線 小樽駅から車で約10分 |
給与 |
【月給】190,000円~230,000円(夜勤5回含む) ... |
タイトル | 【小樽市末広町】居宅介護支援事業所/月給25.6万円~/土日祝休み/未経験OK/無料駐車場あり |
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勤務地 | 北海道 小樽市末広町1-5 |
最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ ◎JR函館本線 小樽駅から車で約7分 |
給与 |
【月給】256,000円~286,000円 ?月給内訳... |
A 現在北海道の保育求人は181件が掲載中です。
A 北海道の保育求人では小規模、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和4年10月時点の北海道の保育士の有効求人倍率は2.13倍です。
全国平均が2.49倍であることから、北海道の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。
A 令和2年賃金構造基本統計調査によると、北海道の保育士の平均月収は21万9600円です。
保育士の平均年収は316万5500円です。
A 令和3年5月時点の北海道の保育所数は670園です。
認定こども園は403園、小規模保育事業所は189園あり、全体で1262園となります。
A 北海道で保育士として働くことを考えている方が気になる保育士への取り組みなどをご紹介します。
●保育士補助者雇上費貸付
保育士の確保と、保育士の業務負担を減らすために、保育補助者を雇う保育園などに対し、自治体が補助をする取り組みです。
また、貸付は無利子で、雇い上げる保育補助者が指定された期間内に保育士資格を取得した場合は、貸付金の返還が免除される仕組みになっています。
●就職準備金貸付
保育士資格を持つ方が、新たに保育園などに勤務する場合、その就職のためにかかる準備資金の貸付けをする制度です。
2年間、保育士として働いた場合は、貸付金の返還が免除されます。
●未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付
子供がおり、なおかつ保育士資格を持つ方が、新たに保育園に勤務をする場合、子どもを保育施設に預ける保育料の半額の貸付をおこなう制度です。
また、2年間保育園で勤務すると、貸付金の返還が免除されます。
このように北海道では、積極的に各市町村で保育士確保対策事業を行っています。