タイトル | 【御調町貝ケ原】サ高住/夜勤専従/残業基本的になし/昇給あり/正社員登用もございます! |
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勤務地 | 広島県 尾道市御調町貝ケ原341-1 サービス付き高齢者向け住宅 ふぁみ~る御調 |
最寄り駅 |
<電車> JR福塩線 下川辺駅より バスで20分降車後、徒歩5分 <その他> 中国バス... |
給与 |
【時給】970円~1,000円 ※夜勤時間は下記条件 ... |
このページでは広島県で介護の求人を探している人に向けて、介護の求人情報を掲載しています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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勤務地 | 広島県 尾道市御調町貝ケ原341-1 サービス付き高齢者向け住宅 ふぁみ~る御調 |
最寄り駅 |
<電車> JR福塩線 下川辺駅より バスで20分降車後、徒歩5分 <その他> 中国バス... |
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【時給】970円~1,000円 ※夜勤時間は下記条件 ... |
タイトル | 【株式会社エポカケアサービス グループホーム阿品・みどりの家】夜勤専従パート☆ |
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勤務地 | 広島県 廿日市市阿品4丁目50-33 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 広島電鉄宮島線 広電阿品駅 徒歩4分 JR山陽本線 阿品駅 ... |
給与 |
時給 1,200~1,400円 夜勤手当 5,000円 ... |
タイトル | 【広島市南区】小規模多機能型居宅介護/夜勤専従/週1回~OK/未経験OK/マイカー通勤OK! |
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勤務地 | 広島県 広島県広島市南区翠4丁目7-38 |
最寄り駅 |
広電宇品線 県病院前駅 徒歩8分 中国自動車学校バス停、県立広島大学 バス停から徒歩5分でもアク... |
給与 |
【時給】1,000円 ・通勤手当:あり(上限10,00... |
タイトル | 【広島市東区中山】ユニット型特養/夜勤専従パート/週2回程度の勤務/無資格・未経験OK! |
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勤務地 | 広島県 広島市東区中山上1丁目24-1 |
最寄り駅 |
JR芸備線 矢賀駅 徒歩26分 JR芸備線 戸坂駅 徒歩30分 広島バス戸坂東浄行 中山上バ... |
給与 |
【時給】1,025円 ーその他ー ・深夜手当2,00... |
タイトル | 【広島県広島市】ヘルパーステーション/月5日以上の勤務/プライベート充実/マイカー通勤可能 |
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勤務地 | 広島県 広島市南区上東雲町26-11 |
最寄り駅 |
JR山陽本線 天神川駅 徒歩15分 広島電鉄皆実線 段原一丁目駅 徒歩16分 マイカー通勤可能/... |
給与 |
時給 1,300円~ ≪その他≫ ・交通費 10,0... |
タイトル | 【広島市南区◆グループホーム憩】正社員求人☆車通勤可♪利用者様に寄り添った介護 |
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勤務地 | 広島県 広島市南区翠4丁目7-38-3F |
最寄り駅 |
県病院前駅より徒歩10分 中国自動車学校前バス停より徒歩3分 県立広島大学バス停より徒歩5分... |
給与 | 年収例 2,700,000~34,600,000円+処遇改善... |
A 現在広島県の介護求人は191件が掲載中です。
A 広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
A 令和元年4月時点の広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍です。
全国平均が3.80倍であることから、広島県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円です。
介護職の平均年収は372万1400円です。
A 令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4241件です。
その内、特別養護老人ホームは259件、老人保健施設は109件、デイサービスは1061件、有料老人ホームは252件、グループホームは729件です
A ・広島県の取り組み
県内のどこに住んでいても、安心できる医療・介護サービスを受けられることを目指し、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築等、幅広い取組を行っています。
今後急増する医療・介護需要に的確に対応していくため、それぞれの地域にふさわしいバランスのとれた医療機能の分化と連携を進めるとともに、切れ目ないサービス提供体制の充実強化を推進していきます。
超高齢社会を迎える中,国においては,「効率的で質の高い医療提供体制の構築」,「地域包括ケアシステムの構築」及び「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」など,医療及び介護を総合的に確保するための基本的な方針が示され,本県では,平成37(2025)年を見据えた「広島県地域医療構想」を平成28(2016)年3月に策定し,地域の医療機関が果たす役割を明確化するとともに,病床の機能の分化・連携を促進することにより,限られた医療資源を効率的に活用していくこととしています。
あわせて,退院後も在宅等において切れ目なく質の高い医療を受けることができるよう,在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的かつ着実に進めていくこととしています。
また,医師の偏在解消,医療従事者や介護従事者の確保・育成に,引き続き,取り組んでいく必要があります。
一方,加齢に伴って高まる病気やケガのリスクを軽減し健康寿命を延伸させるため,「疾病予防,重症化予防,再発予防」と合わせ,健康づくりの推進にも積極的に取り組んでいく必要があります。