タイトル | 【廿日市市◆介護老人保健施設ひまわり】週3日~相談OK☆パート求人 |
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勤務地 | 広島県 廿日市市宮内4209-2 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 広島電鉄宮島線 地御前駅 徒歩25分 広島電鉄宮島線 JA広... |
給与 |
試用期間 3ヶ月 労働条件の変更なし 雇用期間の定めなし ... |
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このページでは広島県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【廿日市市◆介護老人保健施設ひまわり】週3日~相談OK☆パート求人 |
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勤務地 | 広島県 廿日市市宮内4209-2 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 広島電鉄宮島線 地御前駅 徒歩25分 広島電鉄宮島線 JA広... |
給与 |
試用期間 3ヶ月 労働条件の変更なし 雇用期間の定めなし ... |
タイトル | 【廿日市市◆介護老人保健施設ひまわり】福利厚生充実☆年間休日123日以上 |
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勤務地 | 広島県 廿日市市宮内4209-2 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 広島電鉄宮島線 地御前駅 徒歩25分 広島電鉄宮島線 JA広... |
給与 |
年収 3,236,000円 月給 223,000円 (基... |
タイトル | 【医療法人たかまさ会 老人保健施設ウェルフェア】正社員求人☆ |
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勤務地 | 広島県 広島市東区上温品1‐21-6 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK!(駐車場代 2,500円/月) 横見谷バス停又は安芸高校入口バス停より徒歩2分 |
給与 |
月給例 228,000~309,000円+住宅手当 (基本... |
タイトル | 【広島市東区】老人保健施設/託児施設あり☆/日曜、祝日は100円アップ♪ |
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勤務地 | 広島県 広島市東区福田1-753 |
最寄り駅 |
広島バス29号線 西善寺前から徒歩3分 マイカー通勤可能/駐車場あり |
給与 |
【時給】980円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・介護... |
タイトル | 【広島市安芸区】老人保健施設/住宅手当あり☆/残業ほぼなし♪ |
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勤務地 | 広島県 広島市安芸区矢野東2-4-25 |
最寄り駅 | JR呉線 海田市駅 徒歩19分 |
給与 |
【月給】190,715円~211,090円 ■月給内訳... |
タイトル | 【広島市東区】老人保健施設/住宅手当あり☆/残業ほぼなし/資格不問 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区福田町3198 |
最寄り駅 |
広島バス29号線 福田バス停 徒歩10分 マイカー通勤可能/駐車場あり |
給与 |
【月給】190,715円~211,090円 ■月給内訳... |
タイトル | 【呉市】介護老人保健施設/年間休日124日/賞与3.35ヶ月分と高収入/資格・経験のない方も応募可能 |
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勤務地 | 広島県 呉市中央2-6-20 |
最寄り駅 |
JR呉線 呉駅 徒歩5分 JR呉線 川原石駅 徒歩25分 |
給与 |
【介護士】 月給 184,000円~208,000円 ... |
タイトル | 介護職募集! 資格・経験不問です。未経験の方もゼロから学べる環境が整っているので安心です。 |
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勤務地 | 広島県 広島市佐伯区三宅6-265 |
最寄り駅 |
広島電鉄宮島線 楽々園駅から車で8分 広島電鉄バス 坪井長野バス停から徒歩2分 ※マイカー通勤O... |
給与 |
《介護職/正社員》 【月給】214,000円~259,00... |
タイトル | 【広島市佐伯区】老人保健施設の介護福祉士の募集!正社員求人!賞与年3.5ヶ月!単身寮あり! |
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勤務地 | 広島県 広島市佐伯区三宅6-265 |
最寄り駅 |
広島電鉄宮島線 楽々園駅から車で8分 広島電鉄バス 坪井長野バス停から徒歩2分 ※マイカー通勤O... |
給与 |
《介護職/正社員》 【月給】224,000円~266,00... |
A 現在広島県の看護師求人は185件が掲載中です。
A 広島県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の広島県の看護師の有効求人倍率は2.06倍です。
全国平均が1.33倍であることから、広島県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の看護師の平均月収は33万2500円です。
看護師の平均年収は490万8800円です。
A 令和3年5月時点の広島県の病院数は235件です。
クリニックは2534件、訪問看護事業所は660件です
A 広島県では、県内の看護職員の確保及び県内への定着を図るため、看護職員確保対策の根幹となる「養成の充実・強化」ライフステージに応じて「離職防止」「再就業促進」、高度な医療に対応するための「専門医療等への対応(資質向上)」を柱とした事業を実施していきます。
■養成の充実・強化
■離職防止
■再就業促進
■専門医療などへの対応
広島県は、地域の医療ニーズに応え、看護師の働きやすい環境を整えつつ、看護師の専門性向上と地域への貢献を重要視しています。
看護師のニーズに合わせた取り組みを継続的に行い、高品質な医療・看護ケアの提供を支えています。