タイトル | 【医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター】 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区上温品1‐11-27-101 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK! (駐車場代 2,500円/月) 安芸高校入口バス停より徒歩2分 |
給与 | 月給例 215,000~260,000円+住宅手当+介護予防... |
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このページでは広島県で保育士の求人を探している人に向けて、保育士の求人情報を掲載しています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの広島県の保育士求人がきっと見つかります。
タイトル | 【医療法人たかまさ会 広島市福木・温品地域包括支援センター】 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区上温品1‐11-27-101 |
最寄り駅 |
マイカー通勤OK! (駐車場代 2,500円/月) 安芸高校入口バス停より徒歩2分 |
給与 | 月給例 215,000~260,000円+住宅手当+介護予防... |
タイトル | 広島市南区/居宅介護支援事業/8:30~17:30/土日祝休み/残業ほぼなし/未経験OK! |
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勤務地 | 広島県 広島市南区翠4-7-38 |
最寄り駅 |
広島電鉄宇品線 県病院前駅 徒歩10分 広島電鉄宇品線 広大附属学校前駅 徒歩10分 |
給与 |
【月給】230,000円~250,000円 ー月給内訳... |
タイトル | 【広島市中区】自立訓練事業所/年間120日以上/未経験・ブランクOK/駅徒歩2分の好立地/手当充実! |
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勤務地 | 広島県 広島市中区大手町2-5-11-401 |
最寄り駅 |
広電3号線 袋町駅から徒歩で2分 広電7号線 袋町駅から徒歩で2分 広電1号線(宇品線) 袋町駅... |
給与 |
【月給】300,000円~ ー月給内訳ー ・基本給:... |
タイトル | 【広島市南区】自立訓練事業所/年間120日以上/ブランクOK/各種手当充実/手厚い資格取得支援あり! |
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勤務地 | 広島県 広島市南区的場町一丁目4番8号 |
最寄り駅 |
JR山陽本線「広島駅」より徒歩5分 広電稲荷町より徒歩2分 広電的場町より徒歩2分 |
給与 |
【月給】300,000円~430,000円 ※上記金額... |
タイトル | 【広島市西区打越町】自立訓練事業所/年間120日以上/経験不問/キャリアアップを目指せる/手当充実 |
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勤務地 | 広島県 広島市西区打越町12-6 101 |
最寄り駅 |
JR横川駅 徒歩1分 JR新白島駅 徒歩 |
給与 |
【月給】280,000円~ ー月給内訳ー ・基本給:... |
タイトル | 未経験OK!コツコツと働いてくれるケアマネジャー募集 |
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勤務地 | 広島県 安芸郡府中町浜田本町4-3 |
最寄り駅 |
JR山陽本線 天神川駅 徒歩12分 JR芸備線 矢賀駅 徒歩18分 |
給与 |
月給 240,000~280,000円 内訳 基本給... |
タイトル | 未経験OK!コツコツと働いてくれるケアマネジャー募集 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区中山鏡が丘11-16-1 |
最寄り駅 | 芸備線 矢賀駅 徒歩18分 |
給与 |
月給 240,000~280,000円 内訳 基本給... |
タイトル | 広島市東区*地域包括支援センター*8:30~17:30*託児施設あり*各種手当・福利厚生充実 |
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勤務地 | 広島県 広島市東区上温品1-11-27 |
最寄り駅 |
◎車通勤OK!駐車場あり(自己負担あり) ◎JR芸備線 戸坂駅から車で17分 |
給与 |
【月給】171,000円~200,000円 ?月給内訳... |
A 現在広島県の保育求人は185件が掲載中です。
A 広島県の保育求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、4月スタートなどの条件の求人が人気です。
A 令和4年10月時点の広島県の保育士の有効求人倍率は3.63倍です。
全国平均が2.49倍であることから、広島県の保育士の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。
A 令和2年賃金構造基本統計調査によると、広島県の保育士の平均月収は21万6700円です。
保育士の平均年収は360万3900円です。
A 令和3年5月時点の広島県の保育所数は487園です。
認定こども園は202園、小規模保育事業所は81園あり、全体で770園となります。
A 広島県では、保育士さんがより働きやすくなるよう様々な取り組みを行っています。
・新卒保育士等就職支援金貸付制度
はじめて保育士のお仕事に就職する方に就職支援金をお貸しします。
認可保育施設等で保育士として1年間従事し、翌年も継続する場合、借りた支援金の全額が返済免除となります。
・広島県保育士等キャリアアップ研修
保育施設に従事する保育士に求められる役割が多様化する中で、初任者から管理職員まで幅広く、保育の質の向上及び専門性の向上、人材育成を目的とする研修です。