タイトル | 【神戸市垂水区】2024年10月オープニング!/定年制なし/個別面接会・会社説明会開催中! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区青山台一丁目 809-418 |
最寄り駅 | 山陽電気鉄道「滝の茶屋駅」から徒歩13分 |
給与 | 時給1,322円~ (業態手当含む) |
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このページでは兵庫県で保育士の求人を探している人に向けて、保育士の求人情報を掲載しています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
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タイトル | 【神戸市垂水区】2024年10月オープニング!/定年制なし/個別面接会・会社説明会開催中! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区青山台一丁目 809-418 |
最寄り駅 | 山陽電気鉄道「滝の茶屋駅」から徒歩13分 |
給与 | 時給1,322円~ (業態手当含む) |
タイトル | 【神戸市垂水区】2024年10月オープニング!/定年制なし/個別面接会・会社説明会開催中! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区青山台一丁目 809-418 |
最寄り駅 | 山陽電気鉄道「滝の茶屋駅」から徒歩13分 |
給与 |
時給1,023円~1,097円 (業態手当含む) 【内訳】... |
タイトル | 【明石市二見町】介護付有料老人ホーム/2024年11月オープニング/1日6時間/週2日から勤務可 |
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勤務地 | 兵庫県 明石市二見町西二見駅前四丁目39番 |
最寄り駅 | 山陽電鉄「西二見駅」徒歩3分 |
給与 | 時給 1215円~1325円 ※資格による |
タイトル | 【明石市二見町】介護付有料老人ホーム/2024年11月オープニング/入浴専門/働きながら資格が取れる |
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勤務地 | 兵庫県 明石市二見町西二見駅前四丁目39番 |
最寄り駅 | 山陽電鉄「西二見駅」徒歩3分 |
給与 | 時給 1315円~1425円 ※資格による |
タイトル | 【尼崎市東難波町】時給1,669円~1,982円/パートも賞与あり/未経験OK/週1日~ |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市東難波町5-16-20 ラ・ティエラ401 |
最寄り駅 | 阪神本線 尼崎駅 徒歩7分 |
給与 |
時給 1,669円~1,982円 *内訳 移動手当:1ケ... |
タイトル | 【神戸市東灘区】介護付有料老人ホーム/日勤のみ!先輩スタッフが丁寧にサポートします! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区住吉宮町1-109-1 |
最寄り駅 | 阪神本線「住吉駅」徒歩1分 |
給与 | 時給 1,180円~1,290円 ※各種手当含む |
タイトル | 【神戸市東灘区】時間・出勤日応相談◎食事補助の制度も利用可能! |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区住吉宮町1-109-1 |
最寄り駅 | 阪神本線「住吉駅」徒歩1分 |
給与 | 時給 1,180円~1,290円 ※各種手当含む |
タイトル | 【尼崎市南塚口】時給1,669円~1,982円/パートも賞与あり/未経験OK/週1日~OK |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市南塚口5-3-5 |
最寄り駅 | 阪急神戸本線 塚口駅 徒歩10分 |
給与 |
時給 1,669円~1,982円 *内訳 移動手当:... |
タイトル | すべてはご利用者様のために。そういった熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか? |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市能登町3丁目5 |
最寄り駅 |
西宮北口(阪急神戸本線)北西口(約11分) 西宮北口(阪急今津線)北西口(約11分) 西宮北口(... |
給与 |
無資格の方 :1020円~ 初任者等資格をお持... |
タイトル | 川西市加茂/サ高住/1日5時間~・週3日~OK/扶養内や夜勤専従もOK/資格取得支援あり |
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勤務地 | 兵庫県 川西市加茂2-20-27 |
最寄り駅 |
◎自転車・バイク通勤OK ◎JR福知山線 川西池田駅 徒歩18分 ◎阪急宝塚線「川西能勢口駅」ま... |
給与 |
■介護福祉士の場合 ・入職時:時給1,100円 ・半年後... |
A 現在兵庫県の保育求人は456件が掲載中です。
A 兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
A 令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。
A 令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
保育士の平均年収は392万6700円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。
A 近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。