このページでは兵庫県で保育士の求人を探している人に向けて、保育士の求人情報を掲載しています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの兵庫県の保育士求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【神戸市中央区】訪問介護／時給1,300円～／週1日～・1日1時間～応相談／直行直帰もOK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区楠町6丁目2-8 奥田ビル2階 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅 徒歩5分 JR神戸線 神戸駅 徒歩11分 |
| 給与 |
【時給】1,300円～（生活援助・身体介護込み） ◇ケ... |
| タイトル | 【神戸市灘区】勤務時間帯や訪問件数はご相談の上決めましょう！最短1時間勤務も可！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区灘北通9丁目1番7号 |
| 最寄り駅 | JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分／阪急神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩21分 |
| 給与 |
時給1,335円（生活援助） 時給1,735円（身体介護） ... |
| タイトル | 【高砂市】夜勤専任★深夜帯でしっかり稼げるから週1回勤務でも高収入！ |
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| 勤務地 | 兵庫県 高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 給与 |
▼保有資格別 時給1,115円～（介護福祉士） 時給1,08... |
| タイトル | 【西宮市】普免でOK！日常的に車に乗ることが好きな方にぴったり！ |
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| 勤務地 | 兵庫県 西宮市西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園 |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分 |
| 給与 |
時給1,005円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年... |
| タイトル | 【尼崎市】初めての介護の仕事はヒューマンライフケアで始めよう！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
| 最寄り駅 | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
| 給与 |
▼保有資格別 時給1,115円～（介護福祉士） 時給1,08... |
| タイトル | 【西宮市】少ない勤務日数から働ける介護の職場！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園 |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分 |
| 給与 |
▼保有資格別 時給1,115円～（介護福祉士） 時給1,08... |
| タイトル | 【明石市二見町】介護付有料老人ホーム／2024年11月オープニング／夜勤専任／週1回勤務から可 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 明石市二見町西二見駅前四丁目39番 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄「西二見駅」徒歩3分 |
| 給与 | 日給 26433円～28013円 ※資格による |
| タイトル | 【尼崎市東難波町】時給1,669円～1,982円／パートも賞与あり／未経験OK／週1日～ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 尼崎市東難波町5-16-20 ラ・ティエラ401 |
| 最寄り駅 | 阪神本線 尼崎駅 徒歩7分 |
| 給与 |
時給 1,669円～1,982円 ＊内訳 移動手当：1ケ... |
| タイトル | 【東灘区】ショート夜勤専従！週1日のペースでお仕事OK！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区住吉宮町１－７－８ |
| 最寄り駅 | 徒歩1分 |
| 給与 | 日給 14,298円～15,078円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【宝塚】夜勤スタッフで好待遇！資格を活かした医療・福祉のお仕事です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 宝塚市南ひばりガ丘２－９－２２ |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「山本」 徒歩11分 |
| 給与 | 日給 26,398円～27,978円 ※各種手当含む |
A 現在兵庫県の保育求人は456件が掲載中です。
A 兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
A 令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。
A 令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
保育士の平均年収は392万6700円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。
A 近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。
