このページでは愛知県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの愛知県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 名古屋市昭和区＊2022年5月オープン＊住宅型有料老人ホーム/手当充実/資格取得支援あり |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市昭和区塩付通7-56 |
| 最寄り駅 |
◎名古屋市桜通線 桜山駅から徒歩5分 ◎マイカー通勤OK！(駐車場あり) |
| 給与 |
《介護職/正社員》 【月給】209,500円～225,00... |
| タイトル | 【尾張旭市三郷町】2023年10月頃オープンの障がい者施設／年収400万以上も可能／残業ほぼナシ！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 尾張旭市三郷町陶栄30 セレブビル1階 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！(駐車場あり) 名鉄瀬戸線 三郷駅 徒歩7分 名鉄瀬戸線 水野駅 徒歩21分 |
| 給与 |
【月給】300,000円～350,000円 ※給与額は... |
| タイトル | 名古屋市南区＊2023年2月リニューアルオープン＊週1日～OK＊短時間も応相談＊本笠寺駅徒歩5分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区松池町2-18-1 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 本笠寺駅 徒歩5分 JR東海道本線 笠寺駅 徒歩10分 |
| 給与 |
時給 1,050円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定... |
| タイトル | 【パート】名古屋市緑区 ひだまりの家 大高台 1日5時間～・週３日～OK/希望の勤務が可能 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区大高台1-1202-1 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり☆ ◎東海道本線 南大高駅から徒歩20分 |
| 給与 |
《介護職/パート》 時給 1,027円～ ※給与額は経験... |
| タイトル | 名古屋市緑区大高台/2021年11月オープン/週4日～OK/曜日も応相談/無料駐車場あり |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区大高台1-1202-1 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり☆ ◎東海道本線 南大高駅から徒歩20分 |
| 給与 |
《介護職/パート》 時給 1,027円～ ※給与額は経験... |
| タイトル | 【名古屋市守山区】訪問介護／2023年4月オープン／未経験の方もOK／プライベートも充実 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市守山区永森町6 |
| 最寄り駅 |
名古屋ガイドウェイバス 金屋駅 徒歩3分 名古屋ガイドウェイバス 守山駅 徒歩9分 |
| 給与 |
【月給】198,000円～288,000円 ≪その他≫... |
| タイトル | 名古屋市緑区 ひだまりの家 大高台/賞与年4.5ヶ月/希望の働き方をお聞かせください |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区大高台1-1202-1 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり☆ ◎東海道本線 南大高駅から徒歩20分 |
| 給与 |
《介護職/正社員》 【月給】224,000円～261,00... |
| タイトル | 名古屋市南区＊2023年2月リニューアルオープン＊福利厚生充実＊賞与年4.5ヶ月＊本笠寺駅徒歩5分！ |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市南区松池町2-18-1 |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 本笠寺駅 徒歩5分 JR東海道本線 笠寺駅 徒歩10分 |
| 給与 |
【月給】224,000円～261,000円 ―月給内訳... |
A 現在愛知県の看護師求人は283件が掲載中です。
A 愛知県の看護師求人では夜勤専属、年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の愛知県の看護師の有効求人倍率は2.64倍です。
全国平均が1.33倍であることから、愛知県の看護師の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、愛知県の看護師の平均月収は35万7100円です。
看護師の平均年収は521万2000円です。
A 令和3年5月時点の愛知県の病院数は319件です。
クリニックは5556件、訪問看護事業所は1646件です
A 愛知県では、愛知県看護協会を運営し、毎年重点事業を掲げ取り組んでいます。
2040年を見据えた看護の未来に向けて、地域共生社会を支える看護提供体制の推進、地域の危機管理体制の構築、
看護の質の向上を目指すキャリア継続支援等、多職種とのタスク・シフト／シェアの推進、看護経営におけるデータの活用、看護職能団体としての基盤の強化の6項目において13事業を展開しています。
1 健康と療養のための地域包括ケアを支える看護提供体制の推進
2 地域の危機管理体制の構築
3 看護職のキャリア継続支援及び認定看護管理者のプレゼンスの向上
4 看護の専門性の発揮に資するタスク・シフト／シェアの推進
5 看護経営におけるデータの活用
6 職能団体としての組織基盤の強化
これらに取り組み、人々の健康と福祉の増進に寄与する活動を展開しています。
