タイトル | 【尼崎市上ノ島町】運転の仕事が初めての方も、これまで安全運転ができている実績があればOK! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
時給1,005円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年... |
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このページでは兵庫県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの兵庫県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【尼崎市上ノ島町】運転の仕事が初めての方も、これまで安全運転ができている実績があればOK! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
時給1,005円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年... |
タイトル | 【尼崎市】日勤固定の介護パート♪未経験・無資格の方もチャレンジOKです! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
▼保有資格別 時給1,115円~(介護福祉士) 時給1,08... |
タイトル | 【尼崎市】初めての介護の仕事はヒューマンライフケアで始めよう! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
最寄り駅 | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
給与 |
▼保有資格別 時給1,115円~(介護福祉士) 時給1,08... |
タイトル | 【尼崎市】様々な人とコミュニケーションを取りながら働ける介護の仕事です♪ |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給248,000円~278,000円 年収380万円~41... |
タイトル | 【尼崎市】日勤固定!女性社員もいきいきと活躍中の当社です! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
最寄り駅 | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給248,000円~278,000円 年収380万円~41... |
タイトル | 【尼崎市】日勤固定★所長として利用者様・一緒に働くスタッフの素敵な居場所作りませんか? |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給298,000円~338,000円 年収412万円~4... |
タイトル | 【尼崎市】日勤固定★副所長として利用者様・一緒に働くスタッフの素敵な居場所作りませんか? |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
月給248,000円~278,000円 年収380万円~41... |
タイトル | 【尼崎市】日勤固定★副所長として利用者様・一緒に働くスタッフの素敵な居場所作りませんか? |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
最寄り駅 | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給248,000円~278,000円 年収380万円~41... |
タイトル | 【尼崎市】ご利用者様とそのご家族、地域などたくさんの人との関わりを持ちながら働ける仕事です! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
最寄り駅 | 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分 |
給与 |
時給1,085円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ... |
タイトル | 【尼崎市】社会福祉士や精神保健福祉士といった資格も生活相談員として活かせます! |
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勤務地 | 兵庫県 尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
最寄り駅 | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
給与 |
時給1,085円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ... |
A 現在兵庫県の看護師求人は456件が掲載中です。
A 兵庫県の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の兵庫県の看護師の有効求人倍率は1.67倍です。
全国平均が1.33倍であることから、兵庫県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の看護師の平均月収は38万900円です。
看護師の平均年収は541万4800円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の病院数は347件です。
クリニックは5192件、訪問看護事業所は1491件です
A 兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。
■ナースセンター事業
公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
■看護師等免許保持者の届出制度
2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。
■新人看護職員卒後臨床研修事業
■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
■看護職地域合同就職説明会開催事業
■看護職員確保状況等に関する実態調査など