このページでは兵庫県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの兵庫県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【明石市二見町】就労継続支援B型事業所／駅から徒歩2分／土日休み／9：00〜16：15の固定勤務！ |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 明石市二見町東二見446-20 リーガルハウス東二見3 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線 東二見駅 徒歩2分 山陽電鉄本線 西二見駅 徒歩19分 マイカー通勤もOKです... |
| 給与 |
【月給】240,000円〜290,000円 —月給内訳... |
| タイトル | 【兵庫県エリア】家事代行スタッフ／パートのお仕事／週1日～OKです／扶養内・未経験・無資格OK |
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| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区下山手通 |
| 最寄り駅 |
兵庫県内のご希望エリア お客様宅でのお仕事になります |
| 給与 |
時給 1,150円～1,450円 ◇交通費全額支給 |
| タイトル | 加古川市平岡町＊社会福祉法人の財務・経理事務＊テレワークも応相談＊頑張りを正当に評価する環境です！ |
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| 勤務地 | 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 |
| 最寄り駅 |
◎マイカー通勤OK！駐車場完備♪ ◎JR神戸線 東加古川駅から徒歩15～20分 |
| 給与 |
【月給】200,000円～300,000円 ＊20万円... |
| タイトル | 【神戸市垂水区】デイサービス／週1日～OK／薬局での社割あり／資格手当あり／車通勤可 |
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| 勤務地 | 兵庫県 神戸市垂水区舞子台8-5-21 |
| 最寄り駅 |
山陽電鉄本線 西舞子駅 徒歩4分 山陽電鉄本線 舞子公園駅 徒歩9分 マイカー通勤可能/駐車... |
| 給与 |
【時給】1,073円～ ?時給内訳? 基本給：1,0... |
| タイトル | 【川西市】介護タクシードライバー／マイカー通勤OK／経験不問／賞与3回支給あり |
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| 勤務地 | 兵庫県 川西市水明台1-2-61 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK／無料の駐車場あり 能勢電鉄妙見線 平野駅 徒歩19分 能勢電鉄妙見線 畦野... |
| 給与 |
【時給】1,150円～1,350円 ≪その他≫ ・交... |
| タイトル | 【川西市】デイサービス／週1日～／午前・午後のみOK／経験不問 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 川西市水明台1-2-61 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK／無料の駐車場あり 能勢電鉄妙見線 平野駅 徒歩19分 能勢電鉄妙見線 畦野... |
| 給与 |
【時給】1,200円 ≪その他≫ ・交通費 ≪... |
| タイトル | 【川西市】訪問介護事業所／介護保険タクシードライバー／経験は不問／日中帯の勤務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 川西市水明台1-2-61 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK／無料の駐車場あり 能勢電鉄妙見線 平野駅 徒歩19分 能勢電鉄妙見線 畦野... |
| 給与 |
【時給】1,050円～1,250円 ≪その他≫ ・交... |
| タイトル | 【川西市】訪問介護事業所/賞与年3回/福利厚生が充実/基本は土日休み/残業少なめ/日勤固定の勤務 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 川西市水明台1-2-49 |
| 最寄り駅 |
☆マイカー通勤OK/無料の駐車場あり 能勢電鉄妙見線 平野駅 徒歩20分 能勢電鉄妙見線 畦野駅... |
| 給与 |
≪内訳≫ ・基本給 250,000円～300,000円 ... |
A 現在兵庫県の看護師求人は456件が掲載中です。
A 兵庫県の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の兵庫県の看護師の有効求人倍率は1.67倍です。
全国平均が1.33倍であることから、兵庫県の看護師の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の看護師の平均月収は38万900円です。
看護師の平均年収は541万4800円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の病院数は347件です。
クリニックは5192件、訪問看護事業所は1491件です
A 兵庫県では、看護職員がワークライフバランスを保ちながら、就業継続・定着するための各種研修や相談事業等の実施、
早期離職防止のための新人看護職員卒後臨床研修事業等にかかる費用を助成しています。
■ナースセンター事業
公益社団法人兵庫県看護協会を「兵庫県ナースセンター」として指定し、就業相談、就業斡旋やメンタル相談などを実施しています。
■看護師等免許保持者の届出制度
2015年10月より、看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、免許を持ちながら看護師等の仕事に就いていない方は都道府県ナースセンターへの届出が努力義務となりました。届出については、兵庫県看護協会ナースセンターのホームページ等で行うことができます。
■新人看護職員卒後臨床研修事業
■病院内保育所運営費及び施設整備費の一部補助
■看護職地域合同就職説明会開催事業
■看護職員確保状況等に関する実態調査など
