京都府の看護師求人一覧

このページでは京都府で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの京都府の看護師求人がきっと見つかります。

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勤続応援金 12,500円
タイトル 週1回~、午前のみ(9時~14時)勤務なども大歓迎です。年齢も経験も問いません。  
勤務地 京都府 京都市上京区下小川町191  
最寄り駅 今出川(京都市営烏丸線)6番口(約14分)
丸太町(京都市営)(京都市営烏丸線)2番口(約15分)...  
給与 介護福祉士で送迎もできる方は1,200円以上
介護福祉士を...  
勤続応援金 12,500円
タイトル 【京都市右京区】介護付き有料老人ホーム/資格・学歴・経験不問/無資格OK/資格取得サポートあり!  
勤務地 京都府 京都市右京区梅ケ畑畑町5-1  
最寄り駅 マイカー・バイク・自転車通勤OK!無料駐車場あり♪
京福北野線 宇多野駅
京福北野線 鳴滝駅
...  
給与 【時給】1,167円~1,217円

ー時給内訳ー
基...  
勤続応援金 8,000円
タイトル デイサービスの送迎ドライバー募集。経験も年齢も問いません。  
勤務地 京都府 京都市西京区嵐山薬師下町14-4  
最寄り駅 松尾大社(阪急嵐山線)(約6分)
嵐山〔阪急線〕(阪急嵐山線)(約12分)
嵐山〔嵐電〕(京福嵐...  
給与  
勤続応援金 12,500円
タイトル 【京都市中京区】訪問介護/週1日~・1日2時間~OK/昇給あり/時給1,200円~/駅徒歩4分!  
勤務地 京都府 京都市中京区姉猪熊町332番地  
最寄り駅 京都市東西線 二条城前駅 徒歩4分
阪急京都本線 大宮駅 徒歩9分  
給与 【時給】1,200円~

《内訳》
基本給:1,200...  
勤続応援金 12,500円
タイトル 【京都市右京区】サ高住/女性スタッフ活躍中/マイカー通勤OK/1日4時間~勤務可能!  
勤務地 京都府 京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24  
最寄り駅 JR山陰本線(嵯峨野線)「嵯峨嵐山」駅より徒歩8分
京福電鉄嵐山本線「鹿王院」より徒歩4分

...  
給与 【時給】 1,010円~

※給与額は経験・スキル等を考...  
タイトル 【京都府エリア】家事代行スタッフ/パートのお仕事/週1日~OKです/扶養内・未経験・無資格OK  
勤務地 京都府 京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町  
最寄り駅 京都府内のご希望エリア
お客様宅でのお仕事になります  
給与 時給 1,150円~1,450円
◇交通費全額支給  
勤続応援金 12,500円
タイトル 【パート◇がくさい老健】車通勤OK♪夜勤なし!勤務日数相談可能  
勤務地 京都府 京都市北区鷹峯土天井町54番地  
最寄り駅 地下鉄「北大路」から京都市バス北1系統又は
阪急「大宮」から京都市バス6系統で、
「土天井町」バ...  
給与 【時給】
1,008円~1,200円

【手当】
早...  
勤続応援金 12,500円
タイトル 【パート◇介護ステーションたいよう】未経験OK♪週1日~、短時間勤務可☆訪問介護  
勤務地 京都府 京都市中京区西ノ京内畑町23番地  
最寄り駅 JR嵯峨野線/京都市営地下鉄 二条駅 徒歩10分  
給与 【時給制】
1,400円~1,700円

・基本給1,...  
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Q 京都府の看護師求人数はどのぐらいありますか?

A 現在京都府の看護師求人は261件が掲載中です。

Q 京都府の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

A 京都府の看護師求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、オンコール対応なしなどの条件の求人が人気です。

Q 京都府の看護師求人倍率は?

A 令和3年度の京都府の看護師の有効求人倍率は0.89倍です。
全国平均が1.33倍であることから、京都府の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

Q 京都府の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の看護師の平均月収は36万4900円です。
看護師の平均年収は516万1700円です。

Q 京都府の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

A 令和3年5月時点の京都府の病院数は162件です。
クリニックは2482件、訪問看護事業所は717件です

Q 京都府の看護師関連取り組みは?

A 京都府では京都府看護協会を運営しております。資格取得後も生涯学習が必要な専門職なので、
そのための継続教育の機会を提供すると共に看護の質の向上、社会的地位の向上、さらに社会貢献など看護のための様々な事業に取り組んでいます。

■働きやすい職場環境の整備
・ワーク・ライフ・バランスの実現

■教育研修活動(年間様々な対象に合わせた研修を開催しています)
【看護職の継続教育】
・看護実践能力向上のための研修 (看護実践・看護管理・臨床教育・看護研究)
・新人看護職員研修(新人<助産師を含む>・実地指導者・教育担当者・研修責任者)
・看護職確保定着推進研修(離職予防 リフレッシュ)
・資格、修了証明取得講習会(医療安全管理者・ファーストレベル・セカンドレベル・実習指導者・退院調整・訪問看護師・看護教員継続研修)

■再就業のための支援
・就業相談
・ナースセンター登録
・看護力再開発講習会

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