コーディネーターコラムpart6~福岡支店~
こんにちは、セントスタッフ福岡支店の内藤です。
セントスタッフは、介護・保育・看護など医療、福祉に特化した人材会社です。前回のブログでもご紹介をさせて頂いたとおり、弊社にご登録して頂くスタッフ様の中にはさまざまな方がいらっしゃいます。
みなさまのご転職・ご就職に関する条件をしっかりとお伺いしたのちに、施設形態、業務内容、給料等といった詳しい求人情報ご説明させて頂き、安心してお仕事をして頂けるような職場探しのサポートを心掛けております。
今回はその中でも、未経験の方の転職サポートをさせて頂いたことをお話致します。
未経験で介護のお仕事をお探しの方
1年ほど前になりますが、資格がなく経験もない20台前半の男性のスタッフ様お仕事紹介を担当させて頂きました。
登録に来社された際、「こんな僕でも就職できますか?でも介護がしたいんです!」と不安が入り混じった顔でお話しして下さったのをよく覚えています。
経験者に限定された求人など様々な求人の中で、「人柄で採用します!」と言ってくださった介護施設の面接を受けることになりました。
面接の直前まで大変緊張されておりましたが、面接と施設見学を終えられた後のご本人の一言。
「おじいちゃんおばあちゃんと過ごせて、外出行事が週1回もあるんでしょ?楽しいことしかないじゃないですか!」
満面の笑みそう話してくださいました。頭が下がる思いでした。
面接は無事に合格!
それから1年後に連絡させて頂くと「とっても楽しいですよ!遊びにきてくださいよ!」と相変わらずの元気な声が受話器から聞こえてきました。
未経験だからこそ
未経験で飛び込んだ業界。
たくさんの失敗もされたことと思います。
ただそれ以上に、未経験だからこそ場面ごとに達成感を味わい、自分にもできた!と楽しさに変えながらお仕事をされていらっしゃるのだろうなと感じました。
弊社では未経験の方には研修を受けて頂いてからお仕事を開始して頂いております。
基本的な介護技術はもちろん、認知症についてや事故についてが研修のメインです。
ただそれだけではなく、介護現場経験者だから伝えられること、現場の生の声もしっかりとお話をしたいと思っております。
これからチャレンジしようと思っている方、ブランクがあってなかなか踏み出せない方。
是非、わたしたちにご相談下さい!後悔のない転職活動にお力添えできれば幸いに思います。
福岡県の介護求人はこちら
弊社の求人サイト「介護の求人あるある」や「看護の求人あるある」にはさまざまな求人を掲載していますので、ぜひ一度ご覧ください。
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介護職員の給料の状況【2018年版】
コーディネーターコラムpart5~大宮支店~
こんにちは、セントスタッフ大宮支店の田島です。
私たちセントスタッフは関東ではこれまで、東京の日本橋と神奈川の横浜に支店を構えておりましたが、
2015年10月に埼玉県の大宮に支店を開設致しました。
場所・アクセス
場所は大宮駅から徒歩3分の場所にあり、高島屋の横を通りますので、非常に分かりやすい場所にあります。
繁華街であることもあり、周囲は非常に明るく活気があり、栄えています!
弊社セントスタッフは、17年の間、多くの施設様やスタッフ様に支えられて来ました。
オープンした大宮支店も同様に、様々な方々のお力により支えられております。
皆さまのお力添えに感謝すると共に、大宮で仕事が出来る事にワクワクしております。
埼玉県の介護のお仕事をお探しの方へ
今回の大宮支店開設により、今までよりも多くの方のお力に成る事が出来ます。
既に大宮・浦和・与野・岩槻といったさいたま市のエリアを始め、川越や春日部、越谷といった東西エリア、川口や蕨、上尾や久喜といった南北エリアまで埼玉県全域で多数の案件を頂戴しております。
今までは東京という場所の都合もありスムーズに動くことが難しかったのですが、今後はその点が解消されるため、より密に・迅速に対応する事が可能となります。
埼玉県で介護の求人情報をお探しの方は、是非ともセントスタッフ大宮支店にご連絡ください。
就業条件はもちろんのこと、アクセスにおいてもご相談ください!
駅から徒歩で行ける施設もあれば、車通勤が可能な施設様など、様々なご案内が可能です!
ご登録頂いた方には、この施設様は「実は〇〇」という裏話なども含めてご案内が出来る施設様もあります。
経験はないけど介護をやってみたい!だけど、やっぱり不安も大きい・・そんな方をセントスタッフは応援します!
転職を考えはじめた方、お気軽にご連絡下さいませ。
スタッフ一同 こころよりお待ちしております
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介護職員の給料の状況【2018年版】
コーディネーターコラムpart4~仙台支店~
こんにちは、セントスタッフ仙台支店の高橋です。
私たちは、介護のお仕事に就きたい方と介護施設とのベストマッチを目指してお仕事のご案内をさせて頂いております。
これまで未経験・無資格の方から介護職歴数十年という方まで幅広い層の方々の転職のお手伝いをさせて頂きました。
これまで転職をお手伝いさせて頂いた方の中で、今回は無資格・未経験から介護職に挑戦した方のお話しをさせて頂きます。
介護未経験のケース
Aさんは、20代前半の男性でこれまで飲食店でのアルバイトの経験をお持ちの方です。
これまで介護の経験は全く無く、知人に介護職の方がいて興味を持ってご応募頂いた状況でした。
Aさんとお話ししていく中で、飲食店での勤務はかなりの重労働でそんな中で数年間勤務されたAさんなら介護職への転職は成功すると感じました。
そこで我々は、仙台市近郊の介護付有料老人ホームさんでの就労を提案し施設様との面談を設定させて頂きました。
施設様との面談の前に、Aさんが不安に感じている点を解消してから面談に臨みました。
無事面談が終了し、人柄を評価して頂いたAさんは晴れて勤務開始する事となりました。
ギャップの解消
未経験の方でよくある、"介護の仕事ってこんなキツイの!?"といったようなイメージと現実のギャップを少しでも少なくするために、就業前に事前に研修を実施し不安感の緩和に努めました。
勤務開始後のAさんは勤務態度も良好で、数か月後には正職員として登用されました。
その後、Aさんは資格を取得し約1年後にはサブリーダーに抜擢され今現在も貴重な戦力として活躍しています。
経験や資格がなくても、人柄とやる気次第で転職は成功するという事をAさんは証明してくれました。
私たちは、Aさんのような方を一人でも多く介護業界に輩出していくことが使命であると考え取り組んでおります。
経験はないけど介護をやってみたい!資格はないけど介護をやってみたい!だけど、やっぱり不安も大きい・・そんな方をセントスタッフは応援します!
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介護職員の給料の状況【2018年版】
コーディネーターコラムpart3~東京支店~
こんにちは!セントスタッフ東京支店のコーディネーターの澁澤と申します。
求人あるあるをご覧になっている方の中で、人材会社についてあまり馴染みがなく、「登録に行くのは面倒だな」「どんな流れで仕事が決まるの?」「どんな人が担当なんだろう?」など、不安に思う方がいらっしゃると思います。
今日は、セントスタッフを利用するメリットや、セントスタッフならではの特徴をお話したいと思います♩
①介護現場経験者のコーディネーターが転職活動をサポート!
セントスタッフでは、社長をはじめ、社員全員が介護の資格を取得し、介護現場を経験しております!
介護の楽しさ、大変さを経験し、少しでも働く皆様と近い目線でお話ができるよう、努めてまいります!
なので、介護が未経験の方でもご安心ください♩
②派遣、正社員(紹介・紹介予定派遣)、パートなど様々な雇用形態のお仕事をご用意♩
週3日勤務でプライベートも充実させながら働きたい、夜勤なしで日中だけ働きたい、など様々な条件に合わせて力を発揮したい方にオススメなのが『派遣』の働き方!もちろん社会保険完備です◎
正社員でお仕事をお探しの方にオススメなのが、『紹介予定派遣』です!
実際に2〜6ヶ月派遣として働き、職場環境を見た上で正社員として入職できるので、ミスマッチが少なく安心です◎
特に未経験の方や、新しい施設形態で働きたいという方にオススメです♩
③就職までの面倒な手続きは私たちが行います!
お聞きした条件をもとに求人をお探しすることは勿論、面接の設定や条件の交渉などはすべて私たちが行います。
なので、働きながら転職活動中の方も負担が少なく済みます♩
また、人間関係は?残業多い?職員の離職率は?など、聞きにくい質問も私達を通せば事前に解決します!そのためよりあなたの希望にマッチした職場がご案内可能です。
人材会社を利用することに、なんとなく抵抗がある方、
まず1度、メール(st_info@home.misawa.co.jp)やお電話(0120-106-391)でお問い合わせ下さい♩
素朴な疑問や不安点、なんでもぶつけてください◎
二人三脚で、貴方の転職活動を全力でサポートできればと思っています!
お会いできるのを心から楽しみにしております♩
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介護職員の給料の状況【2018年版】
コーディネーターコラムpart2~横浜支店~
セントスタッフ横浜支店二年目・営業コーディネーターの齋藤です。
弊社は介護・保育・看護など「医療・福祉」に特化した人材会社です。
セントスタッフの新入社員は入社後に必ず介護や保育の現場へ配属され、実際に現場で業務を経験します。そうすることで登録スタッフの皆様の気持ちやお客様施設のニーズをしっかり理解することができます。
私も今年の三月まで約一年間お客様施設である特別養護老人ホームで働かせて頂きました。介護未経験から始まり、食事介助・入浴介助・排泄介助、早番・日勤・遅番・夜勤など介護現場で行われる一通りの業務を経験せて頂きました。そんな私もこの四月からは営業コーディネーターとなりました。まだまだ新米コーディネーターですが一年間の介護経験を活かし、スタッフの皆様・お客様施設の双方に最良のご案内ができるように頑張りたいです。
近頃は介護職については「無資格・未経験」の方のご応募が多くなっていると感じております。多くの方が介護に興味を抱いて下さっているのはとても嬉しいですね。そんな方々が初めて介護現場に出る時の不安や悩みを解消し、楽しく働けるようにフォローするのが、同じく介護未経験からスタートした私の仕事ではないかと思っております。初めてのことに挑戦する時は期待と不安でドキドキします。そのドキドキ感に一番近いところで共感できるのが私たちコーディネーターなのだと思うとやりがいと責任を感じます。
介護に興味があるけどなかなか踏み出せないという方、ぜひ一度ご相談下さい。
不安や疑問を解消し、安心してご入職できるようにじっくりお話を聞かせてください。新しいことに挑戦する皆様の大切な第一歩を私たちにもご一緒させてください。
その他にも様々な思いで転職を考えている方がいらっしゃると思います。そんな皆様の思いを一つ一つお聞かせください。様々なニーズに合わせてお仕事をご案内できるように多種多様な求人を用意してお待ちしております。
まずはお話だけでも構いません。お気軽にお問合せください。
弊社の求人サイト「介護の求人あるある」や「看護の求人あるある」でもさまざまな求人を掲載していますので、ぜひ一度ご覧くださいね。
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介護職員の給料の状況【2018年版】
コーディネーターコラムpart1~福岡支店~
こんにちは。
セントスタッフ福岡支店の介護担当の北原です。
弊社は介護、保育、看護など医療、福祉に特化した人材会社です。
私たちセントスタッフの社員は全員、介護や保育の現場経験者です。それは実際にお仕事をご案内させていただく中で、現場目線を大切にさせて頂いているからです。ただお仕事をご案内させて頂くだけでなく、スタッフの皆様の思いや悩みに共感したり、一緒に考えたりと皆様の転職活動の良きパートナーになりたいと考えています。
実際に私自身も従来型の特別養護老人ホーム様で介護職として現場経験をさせて頂きました。
特養では認知症の方や医療的ケア・身体介護が必要な方等、要介護度1~5までさまざまな方と実際に関わらせて頂きました。
その中で、コミュニケーションの難しさや関係性の築き方を学ばせて頂いたり、日々の介護業務やお看取りに携わらせて頂き介護の楽しさ、尊さ、やりがいを実感する事ができました。
その経験を生かし現在は営業コーディネーターとして、介護職や看護職をご希望の方々にお仕事のご案内をさせて頂いています。
弊社にご登録して頂くスタッフ様の中にはさまざまな方がいらっしゃいます。
介護経験をお持ちで「他の施設形態で経験してみたい」という思いで転職活動をされる方や、これまでパートさんとしてお仕事されていた方が介護福祉士の資格を取得されたのを機に「正社員として働いてみたい」と思い弊社にご登録してくださる方、一度介護職を離れブランクのある方で「やはり介護がしたい」とお問い合せくださる方、また介護職員初任者研修を終了された方や無資格の方、介護未経験の方で「介護をしてみたい」と新しい一歩を踏み出そうとされている方等々...。
そのようなさまざまな思いで就職活動をされていらっしゃる方々の思いをお伺いし、働き方、施設形態、業務内容、給料等といった詳しい求人情報をお話させて頂き、安心してお仕事をして頂けるような職場探しをサポートさせて頂きたいと思っています。
弊社の求人サイト「介護の求人あるある」や「看護の求人あるある」にはさまざまな求人を掲載していますので、ぜひ一度ご覧ください。
そして気になる求人がある方はもちろん、「こんな働き方をしたい」等のご希望がある方もぜひ一度お問い合せください。
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介護職員の給料の状況【2018年版】
施設形態紹介!グループホームとは?
グループホームは、要介護認定を受けている認知症高齢者が共同で生活をする施設です。
9人1ユニットの形態で、食事・洗濯・機能訓練(生活リハビリ)などを職員と入居者が一緒に行います。
スタッフの仕事内容としては家庭的な暮らしの中で「居場所」や「役割」を持ってもらうことで、認知症の進行の緩和につなげ、よりよい日常生活をささえていくお仕事です。
基本的には、できることは利用者本人にしていただきます。そのために、様子観察や声かけ、信頼関係づくりが大切になります。
グループホームでは、入居者の方は次のような生活をしています。
グループホームの求人
当社では、多くのグループホームから求人のご依頼を頂いています。また、弊社運営施設として東京にグループホーム千歳台さくらそう、成城さくらそうを埼玉県の戸田市に戸田さくらそうをオープンしております。弊社施設で働きたいという方も受け付けておりますのでグループホームの求人にご関心のある方は、ぜひともご相談ください。
グループホームの求人一覧はこちら
おすすめ介護求人情報をお伝えいたします!
「介護の求人あるある」はミサワホームグループのセントスタッフ株式会社が運営する介護の求人サイトです。
私たちは、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、老人保健施設(老健)、ショートステイなど、様々な求人をご用意します。
またケアマネージャーや理学・作業療法士や栄養士、調理師のお仕事をご希望の方もコーディネーターにご相談下さい。
皆様にとって最良の求人をご紹介致します!
介護職経験者のコーディネーターが就職・転職活動サポート!
皆様の就職・転職活動を担当させて頂くコーディネーターは介護職の経験者になります。
経験者にしか分からない細かな事情やおすすめポイントは皆様にとって有益な情報となり、他の紹介会社では分からない介護職員としての目線で求人情報をご紹介いたします。
こんなはずでは無かった、聞いていなかった、など就職にあたりミスマッチが起きてしまう事は関わる全ての人に不利益だと考えます。私たちはそうした状況を無くすために皆様にとって良いご縁となるよう全力で取り組ませて頂きます。
気になる点は何でもお気軽にお問い合わせ下さい!
施設形態紹介!デイサービスとは?
デイサービスは人気のサービス
デイサービスは、要介護者のご自宅で1対1のサービスを行う訪問介護や夜勤がある介護施設と比べて負担が軽いため、介護業界で働く方に人気のある事業です。 無資格でも働けることからハローワーク経由で求人が埋まってしまうこともあります。 ただ、介護職員が取りにくいエリアや規模の大きなデイサービス、また、介護の経験やスキルを重視するデイサービスからは、派遣スタッフや人材紹介の依頼があります。
多様な特徴を持つデイサービス
デイサービスは、大変に数が多く(2015年1月時点)、競争も激化しています。 居住型の介護サービスと異なり、利用者が通うデイサービスを変更することはそれほど負担にならないため、共有過剰気味になっている現在でも次々の新規参入があります。 利用者確保の競争に勝つため、各社、様々な特徴を打ち出しています。例えば、次のようなサービスが登場しています。
①リハビリ特化型デイサービス
高齢者向けのフィットネスマシンを設置、あるいは集団で行う機能訓練プログラムを提供するデイサービスです。 介護予防を希望する方や医療機関でのリハビリを終了し在宅復帰した方を対象としています。 要支援や要介護1程度までのADLが比較的高い方を主な利用者として、1回あたり3-4時間で1日2-3回転のデイサービスを提供します。 通常のデイサービスではメインのサービスとなるお風呂や食事は割愛している事業所が多いです。 一般のデイサービスより介護色が強くないためフランチャイズも急激に増えています。
②民家改修型小規模デイサービス
広い民家を一部改修し、定員10名程度の小規模デイサービスです。 家庭的な雰囲気のため認知症の方の利用が多いようです。 このタイプのデイサービスの殆どは、夜間宿泊を介護保険外サービスとして提供しています。 このタイプのデイもフランチャイズが大変多くあります。
③自己選択による大型デイサービス
②とは正反対に、通常のデイサービス、介護予防のための運動、カラオケ、パソコンなど様々なプログラムが用意されている大型のデイサービスです。 利用者は自己選択で好きな活動に参加できます。
④食事重視のレストラン型デイサービス
本格的なフランス料理などを提供するデイサービスです。 通常デイサービスで提供される昼食は500円程度の普通の定食やお弁当ですが、1.5倍~2倍の費用で本格的な料理が楽しめます。 本業が外食産業の会社などがその強みを活かして参入してきています。
⑤入浴重視のスパ型デイサービス
デイサービスに来る理由は、自宅でお風呂に入れないためということが多いです。 これに目をつけ、お風呂周りを充実させたデイサービスも登場しています。 この他、小学校のような授業を行うデイ、仮想通貨を使ってカジノを楽しめるデイなど様々なサービスのデイサービスが次々に登場してきています。 デイサービスの1日 デイサービスでは、入居者の方は次のような生活をしています。
当社にはデイサービスの求人依頼も多く集まってきております。ご関心がある方は是非ともご相談ください。
デイサービスの求人一覧はこちら
おすすめ介護求人情報をお伝えいたします!
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介護職経験者のコーディネーターが就職・転職活動サポート!
皆様の就職・転職活動を担当させて頂くコーディネーターは介護職の経験者になります。
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こんなはずでは無かった、聞いていなかった、など就職にあたりミスマッチが起きてしまう事は関わる全ての人に不利益だと考えます。私たちはそうした状況を無くすために皆様にとって良いご縁となるよう全力で取り組ませて頂きます。
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施設形態紹介!有料老人ホームとは?
有料老人ホームとは?
有料老人ホームは、特別養護老人ホームに代わる介護施設として、ここ近年で開設数が急激に増えてきました。開設資金の1/3が税金を財源とした補助金で賄われる特別養護老人ホームの開設が財源的に難しい現在、 株式会社の資金により介護施設インフラを整備するという厚生労働省の方針のもと、市場の資金が多く流れ込んでいる分野です。
有料老人ホームの形態として、サービス体制が不十分な小規模な集合住宅から高級ホテルのようなハード面を持つ施設や 24時間看護・介護体制で医師が常駐している手厚いサービス体制のホームまで様々です。 在宅系のサービスとは異なり、サービス面やハード面を差別化することで介護保険報酬以外に上乗せ介護の料金や 賃料相当分や管理費を徴収することができるため、株式会社が色々なバリエーションの有料老人ホームを開設してきました。
有料老人ホームの求人はこちら
有料老人ホームの類型
有料老人ホームは、主に次の3つに分類できます。この分類は、有料老人ホームの類型と呼ばれています。有料老人ホームの類型 ①介護付有料老人ホーム ②住宅型有料老人ホーム ③健康型有料老人ホーム それぞれの有料老人ホームがどの類型なのかは、働く側にとって大事なことです。 類型によって、介護職員のサービス提供方法は変わります。一つ一つ解説して行きます。
①介護付有料老人ホーム
有料老人ホームの中で最も多く、人気のある類型です。 この施設では、介護保険法の「特定施設入居者生活介護」のサービスを提供可能ですので、介護業界で働く方の間では、特定施設とも呼ばれています。 一般の方向けには、介護付有料老人ホームあるいは介護型有料老人ホームと呼ばれています。 さらに、要介護以上の方しか入居できない介護付有料老人ホームは、介護専用型の介護付有料老人ホームと呼ばれています。これに対して、自立あるいは要支援の方でも入居できる施設は、一般型の介護付有料老人ホームと呼ばれます。介護付有料老人ホームは文字通り、介護が付いた有料老人ホームですが、正確にはその施設(有料老人ホーム)に所属する職員が 24時間体制で必要な介護保険適用の介護サービスを提供するサービス体制になっているという意味です。 介護が必要な高齢者向けの施設ですので、これは当たり前のように感じるかもしれません。また、逆に介護が付いていない有料老人ホームはあるのか?という疑問もわくかもしれません。 この点を次の住宅型有料老人ホームと一緒に解説しましょう。
②住宅型有料老人ホーム
上記で説明した介護付有料老人ホームの説明を再度見て見ましょう。その施設(有料老人ホーム)に所属する職員が24時間体制で必要な介護保険適用の介護・生活支援サービスを提供する体制。ここでのポイントは、「その施設に所属する職員が介護保険適用の介護・生活支援サービス」です 住宅型有料老人ホームの場合は、次のような説明になります。 住宅型有料老人ホームは、併設あるいは近隣の訪問介護事業所に所属する介護職員が介護保険適用の介護サービスを提供し、 これでカバーできない部分をその施設(有料老人ホーム)に所属する職員が通常24時間体制で必要な介護・生活支援サービスを提供する体制になっています。介護付との違いは、介護保険適用のサービスは、訪問介護事業所の職員が提供するという点です。自宅でホームヘルパーに来てもらうのと同じです。 ただし、自宅との違いは、ホームヘルパーがいない間は、施設所属の職員が必要なサービス(安否確認、緊急対応、健康管理、食事等)を提供します。そして、施設所属の職員によるサービスは介護保険適用ではなく、管理費などでカバーされています。有料老人ホームで働く際は、どちらの類型の施設であるのかあらかじめ理解をしておく必要があります。
③健康型有料老人ホーム
最後の類型は、健康型有料老人ホームですが、このホームは全国でも大変数は少ないです。 こちらは、文字通り健康な方向けの施設であり、介護が必要になったら退去しなければならない施設です。
当社では、多くの有料老人ホームから求人のご依頼を頂いています。 有料老人ホームの求人にご関心のある方は、ぜひともご相談ください。
おすすめ介護求人情報をお伝えいたします!
「介護の求人あるある」はミサワホームグループのセントスタッフ株式会社が運営する介護の求人サイトです。
私たちは、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、老人保健施設(老健)、ショートステイなど、様々な求人をご用意します。
またケアマネージャーや理学・作業療法士や栄養士、調理師のお仕事をご希望の方もコーディネーターにご相談下さい。
皆様にとって最良の求人をご紹介致します!
介護職経験者のコーディネーターが就職・転職活動サポート!
皆様の就職・転職活動を担当させて頂くコーディネーターは介護職の経験者になります。
経験者にしか分からない細かな事情やおすすめポイントは皆様にとって有益な情報となり、他の紹介会社では分からない介護職員としての目線で求人情報をご紹介いたします。
こんなはずでは無かった、聞いていなかった、など就職にあたりミスマッチが起きてしまう事は関わる全ての人に不利益だと考えます。私たちはそうした状況を無くすために皆様にとって良いご縁となるよう全力で取り組ませて頂きます。
気になる点は何でもお気軽にお問い合わせ下さい!
施設形態紹介!特別養護老人ホームとは?
特別養護老人ホームとは?
特別養護老人ホームは、介護施設保険3施設の一つで、介護が必要な高齢者の施設として最も人気が高い施設です。 現在(2015年時点)で全国7800箇所の特別養護老人ホームがあります。 主に社会福祉法人が運営をしています。人気の理由は、開設資金の1/3が税金を財源とした補助金で賄われるため、費用が月10-15万円程度と大変安いためです。 要介護3以上の方が多く、重度対応も可能です。 現状、40万人以上の方が待機をしており、大都市部では2-3年待ちが当たり前となっています。介護保険法では、介護老人福祉施設という名称になっています。
介護保険3施設とは?
介護保険3施設は、以下の3種類の施設を指します。 ①介護老人福祉施設(特養) ②介護老人保健施設(老健) ③介護療養型医療施設(療養型) 特別養護老人ホーム以外の施設も簡単に説明をしておきます。 介護老人保健施設(老健)は、医療機関に入院した後、在宅復帰までの間にリハビリと療養を行う中間施設です。 在宅復帰が目的の施設ですので、3-6ヶ月の入居期間が一般的ですが、自宅での介護力が不足している方の場合、1年を超えての入居になっている場合もありまあす。 介護療養型医療施設(療養型)は、治療が終わっているが、胃ろうなどの医療措置が必要な方が長期療養をする介護施設です。 医師や看護師の体制も充実しており、介護施設より病院に近い雰囲気です。 ただ、病院色が濃く、生活の質という点においてあまり充実していない施設が多いようです。
特別養護老人ホームの1日 特別養護老人ホームでは、入居者の方は次のような生活をしています。
特別養護老人ホームは、施設介護の基本と言える事業所です。このため、求職者からも人気のある職場です。 ただ、重度の方が多いため介護側の負担も多く、夜勤もあるためか、人材不足になりつつあります。 セントスタッフには、多くの特別養護老人ホーム様から求人が集まっており、派遣、紹介、紹介予定派遣というかたちで職場のご紹介が可能です。 特別養護老人ホームでは、高齢者の方の生活全般の支援を行いますので、介護の基本が身に付きます。 介護士としてのキャリアを選択される場合は、是非とも特別養護老人ホームでのお仕事を経験されることをおすすめいたします。
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