このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【川崎市幸区】介護の資格・経験を活かして、次のキャリアへ挑戦しましょう！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町10-22 |
| 最寄り駅 | JR「川崎」駅 バス7分「小向」下車徒歩2分 |
| 給与 |
【正社員（介護リーダー）】 月給303,500円～ ※夜勤手... |
| タイトル | 【川崎市幸区】介護付有料老人ホーム／介護経験者は即戦力です！ライフスタイルに合わせて働こう。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町10-2 |
| 最寄り駅 | JR「川崎」駅 バス7分「小向」下車徒歩2分 ※転勤なし |
| 給与 | 時給 1,291円～1,401円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【川崎市幸区】土日のみ勤務OK！各々の働きやすさに合わせられるようサポートします！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町10-2 |
| 最寄り駅 | JR「川崎」駅 バス7分「小向」下車徒歩2分 ※転勤なし |
| 給与 | 時給 1,291円～1,401円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【川崎市幸区】訪問介護／働き方が柔軟にできる／各種手当充実／時間帯手当／日勤／賞与あり |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿嶋田1-7-24 白栄ビル |
| 最寄り駅 | JR南武線 鹿島田駅 徒歩4分 |
| 給与 |
給与は基本時給＋サービス手当＋その他手当となります。 ... |
| タイトル | 【川崎市幸区】老健／手厚い人員配置で安心勤務／手当が充実／1日7時間勤務／残業ほぼ無し |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町15-25 |
| 最寄り駅 |
◇車通勤は原則不可 バイク、自転車は可 JR川崎駅 ラゾーナ広場 川崎市バス 37系統 上平間行... |
| 給与 |
【月給】225,700円～324,700円 《内訳》 ... |
| タイトル | 【川崎市幸区】老健／週4日・1日7時間／残業ほぼなし／手厚い人員配置／経験は不問です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町15-25 |
| 最寄り駅 |
◇車通勤は原則不可 バイク、自転車は可 JR川崎駅 ラゾーナ広場 川崎市バス 37系統 上平間... |
| 給与 |
【時給】1,200円～1,400円 《その他》 交通... |
| タイトル | 【川崎市幸区】訪問入浴／ご自宅で生活する高齢者の暮らしをサポートするお仕事 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室 |
| 最寄り駅 | JR鹿島田駅徒歩2分、JR新川崎駅徒歩7分 |
| 給与 |
月給22万9,000円～23万9,000円 研修中 月給22... |
| タイトル | 【川崎市幸区】訪問入浴／仕事と家庭の両立に悩んでいるなら、セントケアへ！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室 |
| 最寄り駅 | JR鹿島田駅徒歩2分、JR新川崎駅徒歩7分 |
| 給与 |
1訪問(50分)1,515円～1,665円 研修中 時給1,... |
| タイトル | 【川崎市幸区】訪問入浴／介護の経験や資格は不問！深夜勤務がなく、ある程度決まった時間の中で働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室 |
| 最寄り駅 | JR鹿島田駅徒歩2分、JR新川崎駅徒歩7分 |
| 給与 |
月給25万8,000円～26万2,000円 研修中 月給25... |
| タイトル | 【川崎市幸区】訪問入浴／普免でOK！ドライバーとして運転しながら、介護のお手伝い！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区鹿島田1-18-19 福禄ビルディング101号室 |
| 最寄り駅 | JR鹿島田駅徒歩2分、JR新川崎駅徒歩7分 |
| 給与 |
時給1,615円～1,765円 研修中 時給1,075円(研... |
A 現在神奈川県の看護師求人は783件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
