タイトル | 【川崎市麻生区】研修制度充実★笑顔を絶やさずに出来ることを一つずつ増やしていきましょう! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区五力田1-9-1 |
最寄り駅 | 小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
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このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
タイトル | 【川崎市麻生区】研修制度充実★笑顔を絶やさずに出来ることを一つずつ増やしていきましょう! |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区五力田1-9-1 |
最寄り駅 | 小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
タイトル | 【横浜市中区】年間休日120日!しっかり休暇を取りながらON/OFFつけて働ける介護職員の仕事! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市中区本町4-38 |
最寄り駅 | 横浜高速鉄道みなとみらい線「馬車道」より徒歩1分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
タイトル | 【横浜市南区】安定基盤の企業が運営収入も実現しながら働き易さも体感して働く事ができます! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市南区永田東1-4-10 |
最寄り駅 | 京浜急行線「井土ヶ谷」駅より徒歩2分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
タイトル | 【横浜市青葉区】年間休日120日!しっかり休暇を取りながらON/OFFつけて働ける介護職員の仕事! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区市ヶ尾町1156-3 |
最寄り駅 | 東急田園都市線「市が尾」駅西口より徒歩2分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
タイトル | 【横浜市緑区】研修制度充実★笑顔を絶やさずに出来ることを一つずつ増やしていきましょう! |
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勤務地 | 神奈川県 横浜市緑区中山1-17-18 |
最寄り駅 | JR横浜線「中山」駅より徒歩4分 |
給与 | 【正社員】 月給253,500円~283,500円 ※資格・... |
タイトル | 【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護/研修教育制度が万全!スキルアップを目指しましょう! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2まごころの家*淵野辺1F |
最寄り駅 |
JR淵野辺駅 徒歩3分 マイカー通勤可 ※駐車場月額3,000円の自己負担あり |
給与 |
■正職員 給与内訳 ・基本給 145,000円~180,00... |
タイトル | 【相模原市中央区】グループホーム/研修教育制度が万全!スキルアップを目指しましょう! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 |
最寄り駅 |
JR淵野辺駅 徒歩3分 マイカー通勤可 ※駐車場月額3,000円の自己負担あり |
給与 |
■正職員 給与内訳 ・基本給 145,000円~180,00... |
タイトル | 【相模原市中央区】グループホーム/育児サポートあり!キャリアを諦めない働き方を! |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 |
最寄り駅 |
JR淵野辺駅 徒歩3分 マイカー通勤可 ※駐車場月額3,000円の自己負担あり |
給与 |
■正社員 給与内訳 ・基本給 211,000円~231,00... |
タイトル | 【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護/心のこもったケアを提供しませんか?正職員登用制度もあります |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2まごころの家*淵野辺1F |
最寄り駅 |
JR淵野辺駅 徒歩3分 マイカー通勤可 ※駐車場月額3,000円の自己負担あり |
給与 |
【別途支給】 夜勤手当:6,500円/回 勤続・資格加算、キ... |
タイトル | 【相模原市中央区】グループホーム/心のこもったケアを提供しませんか?正職員登用制度もあります。 |
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勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 |
最寄り駅 |
JR淵野辺駅 徒歩3分 マイカー通勤可 ※駐車場月額3,000円の自己負担あり |
給与 |
【別途支給】 夜勤手当:6,500円/回 勤続・資格加算、キ... |
A 現在神奈川県の看護師求人は783件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。