勤続応援金 30,000円
| タイトル | 【川崎市高津区】看護小規模多機能型居宅介護／夜勤なし／賞与年2回／福利厚生充実／フォロー体制充実 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区宇奈根633-2 |
| 最寄り駅 | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
▼月給…251,000円～270,000円 ▼年収…355... |
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このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【川崎市高津区】看護小規模多機能型居宅介護／夜勤なし／賞与年2回／福利厚生充実／フォロー体制充実 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区宇奈根633-2 |
| 最寄り駅 | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
▼月給…251,000円～270,000円 ▼年収…355... |
| タイトル | 【川崎市高津区】初めての介護の仕事はヒューマンライフケアで始めよう！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区宇奈根633-2 |
| 最寄り駅 | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
▼保有資格別 時給1,225円～（介護福祉士） 時給1,19... |
| タイトル | 【川崎市高津区】普免でOK！日常的に車に乗ることが好きな方にぴったり！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区宇奈根633-2 |
| 最寄り駅 | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 給与 |
処遇改善手当（105円/時間）込 時間外手当別途支給 |
| タイトル | 【川崎市多摩区】看護小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／スキルアップサポート充実 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区枡形6-19-8 |
| 最寄り駅 |
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分 ※車通勤OK |
| 給与 |
・基本給：184,000円～253,500円 ・資格手当：... |
| タイトル | 【川崎市多摩区】看護小規模多機能型居宅介護／スキルアップサポート充実／週3日～ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区枡形6-19-8 |
| 最寄り駅 |
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分 ※車通勤OK |
| 給与 | ■介護福祉士（介護職経験10年/介護福祉士経験5年） / 週... |
| タイトル | ケアマネージャー募集★年間休日120日★男女共に活躍中・成長できる環境です |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市辻堂神台1-3-39オザワビル8階 |
| 最寄り駅 | 辻堂駅南口より徒歩4分 |
| 給与 |
基本給 211,000円～ 月給 266,000円～ ※... |
| タイトル | 【神奈川県エリア】家事代行スタッフ／パートのお仕事／週1日～OKです／扶養内・未経験・無資格OK |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市中区日本大通 |
| 最寄り駅 |
神奈川県内のご希望エリア お客様宅でのお仕事になります |
| 給与 |
時給 1,200円～1,500円 ◇交通費全額支給 |
| タイトル | 【相模原市中央区】看護小規模多機能／2023年3月オープン増員募集／福利厚生改善中 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区上溝2-3-12 |
| 最寄り駅 |
JR相模線 上溝駅 JR相模線 南橋本駅 |
| 給与 |
【時給】 1,112円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し... |
| タイトル | 【横浜市戸塚区】居宅介護支援事業所／日中帯勤務／経験豊富なケアマネ3名在籍中 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区川上町464-29 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤可能/駐車場あり JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩13分 |
| 給与 |
【月給】220,000円～250,000円 《内訳》 ... |
| タイトル | 【大和市上草柳】看護小規模／ワークライフバランスを追求しているならセントケアがおすすめ！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 大和市上草柳8-13-17 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分 |
| 給与 |
時給1,155円以上 研修中 時給1,075円(研修期間14... |
A 現在神奈川県の看護師求人は783件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
