このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【川崎市高津区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
| 最寄り駅 | JR南武線「武蔵小杉」駅または「中原」駅よりバス15分、野川くぬぎ坂下車、徒歩約7分。 東急田園都市... |
| 給与 |
【正社員】 月給 285,000円 【経験給あり】 ・ケア... |
| タイトル | 【川崎市高津区】年間休日120日！しっかり休暇を取りながらON/OFFつけて働ける介護職員の仕事！ |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
| 最寄り駅 | JR南武線「武蔵小杉」駅または「中原」駅よりバス15分、野川くぬぎ坂下車、徒歩約7分。 東急田園都市... |
| 給与 | 【正社員】 月給258,500円～293,500円 ※資格・... |
| タイトル | 【常勤MSW（社会福祉士）】横浜市戸塚区の老健～ヒューマンライフケア横浜～求人 |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区戸塚町1800-3 |
| 最寄り駅 |
【戸塚駅から】 ◎神奈中バス「戸塚バスセンター」 ・5番乗り場（戸93・戸95） 「戸塚台」下... |
| 給与 |
◆月収例 215,300円～ ※詳細については「待遇/福利... |
| タイトル | 【川崎市高津区】夜勤専従！週1日のペースでお仕事OK！高収入見込める×時間固定の人気シフト！ |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
| 最寄り駅 | JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス15分「野川くぬぎ坂」下車徒歩7分 ※転勤なし |
| 給与 | 日給 31,386円～33,361円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【川崎市高津区】介護老人保健施設／入り時間・上がり時間の相談もOK！ご希望時間で勤務！ |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
| 最寄り駅 | JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス15分「野川くぬぎ坂」下車徒歩7分 ※転勤なし |
| 給与 | 時給 1,306円～1,436円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【川崎市高津区】時間・出勤日応相談◎食事補助の制度も利用可能！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区久末703-4 |
| 最寄り駅 | JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス15分「野川くぬぎ坂」下車徒歩7分 ※転勤なし |
| 給与 | 時給 1,306円～1,436円 ※各種手当含む |
| タイトル | 【川崎市幸区】老健／手厚い人員配置で安心勤務／手当が充実／1日7時間勤務／残業ほぼ無し |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区小向町15-25 |
| 最寄り駅 |
◇車通勤は原則不可 バイク、自転車は可 JR川崎駅 ラゾーナ広場 川崎市バス 37系統 上平間行... |
| 給与 |
【月給】225,700円～324,700円 《内訳》 ... |
| タイトル | 【非常勤介護職】市が尾駅最寄りの老健～横浜あおばの里～♪《横浜市青葉区・》 |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区鉄町1375番地 |
| 最寄り駅 |
車・バイク通勤OK♪ (駐車場代控除あり 90円/日) 東急田園都市線 市が尾駅 徒歩26分... |
| 給与 |
時給：1,120円～ ※詳細については「待遇/福利厚生... |
| タイトル | 【常勤介護職♪】相武台前が最寄りの介護老人保健施設～のどか～《相模原市南区・》 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区新磯野5-36-1 |
| 最寄り駅 |
小田急線『相武台前』駅より、 バス「グリーンパーク行き」利用（所要7分） 終点「相武台グリーンパ... |
| 給与 |
月収例：236,000～281,000円 ※夜勤4回・介護... |
| タイトル | 【ケアマネージャー♪】相武台前が最寄りの介護老人保健施設～のどか～《相模原市南区・》 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区新磯野5-36-1 |
| 最寄り駅 |
マイカー通勤OK！ 小田急小田原線 相武台前駅 徒歩21分 小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩... |
| 給与 |
月収例：250,000～285,000円 ※試用期間あ... |
A 現在神奈川県の看護師求人は783件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
