| タイトル | 【川崎市多摩区】機能訓練型デイサービス／無資格OK／午前のみ・午後のみ・土曜のみ歓迎！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区宿河原2-30-4 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩8分 JR南武線 登戸駅 徒歩10分 |
| 給与 | 交通費支給あり |
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このページでは神奈川県で看護師の求人を探している人に向けて、看護師の求人情報を掲載しています。
また、看護師の他にも医療・看護業界の求人が幅広く掲載されています。
給与・福利厚生・施設形態・働き方など、様々な条件で求人検索が可能です。
あなたにピッタリの神奈川県の看護師求人がきっと見つかります。
| タイトル | 【川崎市多摩区】機能訓練型デイサービス／無資格OK／午前のみ・午後のみ・土曜のみ歓迎！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区宿河原2-30-4 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩8分 JR南武線 登戸駅 徒歩10分 |
| 給与 | 交通費支給あり |
| タイトル | 【横浜市鶴見区】成長企業でマネージャーや管理職を目指していけます！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
| 最寄り駅 | 鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分 |
| 給与 |
月給37万3,800円以上 賞与 平均41万円/年 |
| タイトル | 【綾瀬市大上】障がい者施設でのサービス管理責任者求人 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 綾瀬市大上1-20-5 |
| 最寄り駅 | 相鉄本線 かしわ台駅から徒歩で26分 |
| 給与 |
昇給 年1回 通勤手当上限22,000円/月 処遇改... |
| タイトル | 【戸塚区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区名瀬町５０８－１ |
| 最寄り駅 | 「東戸塚」より神奈川中央交通バス戸塚駅東口行「富士山下」下車徒歩１分／緑園都市駅行「公園前 戸塚区名... |
| 給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
| タイトル | 【麻生区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区五力田１－９－１ |
| 最寄り駅 |
小田急多摩線「五月台」 徒歩5分 |
| 給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
| タイトル | 【武蔵小杉】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区小杉御殿町２－４４－１ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線・東急東横線「武蔵小杉」 徒歩6分 |
| 給与 |
【正社員】 月給 282500円 【経験給あり】 ・ケアマ... |
| タイトル | 【上大岡】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区日野６－１１－３ |
| 最寄り駅 |
上大岡・上永谷・洋光台 「上大岡」より野庭中央公園行／「上永谷」より洋光台駅行／「洋光台」より上永... |
| 給与 |
【正社員】 月給300000円 【経験給あり】 ・ケアマネ... |
| タイトル | 【百合ヶ丘】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区万福寺４－１－１ |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「百合ヶ丘」 徒歩4分 |
| 給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
| タイトル | 【青葉区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区荏田西１－１５－２３ |
| 最寄り駅 | 徒歩8分 |
| 給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
| タイトル | 【横浜市瀬谷区】脱業務過多を掲げている職場です★月の平均残業時間は1時間の実績！ |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市瀬谷区阿久和西１－１１－２ |
| 最寄り駅 | 相鉄線「三ツ境」駅南口よりバス１０分「旭ヶ丘」下車徒歩３分 |
| 給与 |
【正社員】 月給 282,500円 【経験給あり】 ・ケア... |
A 現在神奈川県の看護師求人は783件が掲載中です。
A 神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。
A 令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です
A 神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
