タイトル | 【西宮市柳本町】グループホーム/週3日からOK/各種手当あり/研修制度あり/日勤だけも相談可 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市柳本町8-7 |
最寄り駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 西ノ宮駅 徒歩17分 |
給与 |
【時給】1,196円ー1,296円 一律処遇改善手当(18... |
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タイトル | 【西宮市柳本町】グループホーム/週3日からOK/各種手当あり/研修制度あり/日勤だけも相談可 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市柳本町8-7 |
最寄り駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 西ノ宮駅 徒歩17分 |
給与 |
【時給】1,196円ー1,296円 一律処遇改善手当(18... |
タイトル | 【西宮市柳本町】グループホーム/無資格もOK/リフレッシュ休暇あり/残業少なめ/研修充実 |
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勤務地 | 兵庫県 西宮市柳本町8-7 |
最寄り駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 西ノ宮駅 徒歩17分 |
給与 |
【月給】202,000円ー (無資格未経験者の場合) 処... |
タイトル | 【神戸市東灘区】小規模多機能型居宅介護/週2日からOK/無資格も可/各種手当あり/扶養内考慮可 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区本山南町6丁目3-5 |
最寄り駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅 徒歩10分 |
給与 |
【時給】1,196円ー1,296円 一律処遇改善手当含む ... |
タイトル | 【神戸市東灘区】小規模多機能型居宅介護/リフレッシュ休暇あり/資格取得奨励/介護系無資格OK |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区本山南町6丁目3-5 |
最寄り駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 摂津本山駅 徒歩10分 |
給与 |
【月給】209,000円ー249,000円 ー月給には以下... |
タイトル | 【神戸市東灘区】グループホーム/無資格からOK/正職員登用あり/教育体制あり/扶養内考慮可 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
最寄り駅 | 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 |
給与 |
【時給】1,196円ー1,296円 一律処遇改善手当含む ... |
タイトル | 【神戸市東灘区】介護付き有料老人ホーム/週2日からOK/食事補助あり/研修制度あり/無資格もOK |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
最寄り駅 | 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 |
給与 |
【時給】1,196円ー1,296円 処遇改善手当(186円... |
タイトル | 【神戸市東灘区】介護付き有料老人ホーム/働きながら資格取得可/教育制度充実/キャリアアップできる |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 |
最寄り駅 | 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 |
給与 |
【月給】202,000円ー235,000円 【月給例】... |
タイトル | 【神戸市灘区】介護老人保健施設/週2日から勤務OK/研修制度充実/駅から無料送迎バス有 |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区長峰台2-3-1 |
最寄り駅 |
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 阪急神戸本線 六甲駅 阪神 新在家駅 無料送迎バスあり |
給与 |
【時給】1,146円ー1,246円 一律処遇改善手当を含む... |
タイトル | 【神戸市灘区】介護老人保健施設/無資格・未経験可/希望休可能です/残業ほぼなし/資格取得支援あり |
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勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区長峰台2-3-1 |
最寄り駅 |
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 阪急神戸本線 六甲駅 阪神 新在家駅 無料送迎バスあり |
給与 |
【月給】202,000円ー242,000円 (処遇改善手当... |
タイトル | 【加古川市西神吉町】小規模多機能型居宅介護/無資格・未経験OK/1日4時間~・週2日~OK! |
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勤務地 | 兵庫県 加古川市西神吉町鼎130-6 |
最寄り駅 |
◎車・バイク通勤OK♪ ◎JR神戸線 宝殿駅から車で約7分 |
給与 |
【時給】1,045円~1,145円 ※上記金額に処遇改善金... |
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A 兵庫県の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
A 令和元年4月時点の兵庫県の介護職の有効求人倍率は3.82倍です。
全国平均が3.80倍であることから、兵庫県の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。
A 令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の介護職の平均月収は26万5000円です。
介護職の平均年収は388万7400円です。
A 令和3年5月時点の兵庫県の介護事業所数は7457件です。
その内、特別養護老人ホームは458件、老人保健施設は173件、デイサービスは2106件、有料老人ホームは523件、グループホームは878件です
A 兵庫県は少子・高齢化社会の進展に伴い、福祉サービス分野における人材確保が喫緊の課題となっています。
このため、福祉サービスの啓発等により、求職者や学生などの福祉・介護サービス分野への参入を促進するとともに、福祉サービス従事者のキャリアアップや負担軽減に資する支援により、職場定着をはかる取り組みを行っています。